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1)  human resources performance system
人力资源绩效系统
1.
By mean of which to carry out field studies of twelve enterprises base on structural questionnaire,and to made a empirical testing of human resources performance system based on this statistical analysis.
该文是从人力资源绩效审计的基本理论入手,通过对12家企业的人力资源绩效系统进行了现场结构化问卷调研,对提出的人力资源绩效系统结构进行了实证测度,在此基础上进行数据统计分析,以期望实现对组织战略性人力资源功能进行初步检查、分析、评估和提出改进建议。
2)  human resource performance
人力资源绩效
1.
This paper introduces the theory of fuzzy appraisal is applied to human resource performance ap- praisal,and carries out synthetic appraisal with 360 degree performance appraisal,in order to provide the new method of human resource performance appraisal.
人力资源绩效评价是人力资源管理工作中一项重要内容。
3)  Human Resource Performance System
人力绩效系统
4)  human resources performance management
人力资源绩效管理
5)  human resources merit assessment
人力资源绩效考核
6)  Human Resource Department's Performance Appraisal
人力资源部门绩效评价
补充资料:人力资源信息系统

人力资源信息系统:指用来提供人力资源决策所需信息的一种集成系统。

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参考词条