2) retain talent
留住人才
1.
This paper analyzes the reasons and the loss of brain drain and the strategies to retain talent,based on the investigation of some small private enterprises.
从几家小型私营企业人才流失情况调查出发 ,分析人才流失的原因 ,人才流失的损失及留住人才的对
3) talent-retaining
人才留住
4) enterprise talents
企业人才
1.
Good enterprise talents withdrawal mechanism will keep the vitality of the enterprise,strengthen the morale of staff and enhance the creativity of enterprise as well.
良好的企业人才退出机制是企业保持活力、增强员工士气、增强企业创新力的源泉,但是传统观念和我国现实劳动力市场的状况影响,我国企业人才退出机制处于缺位状态。
5) enterprise talent
企业人才
1.
Study on setting procedures for enterprise talents strategy;
企业人才战略制定程序研究
2.
The modern enterprise talents are consist of entrepreneurs,managers and knowledge employees.
现代企业人才由企业家、经理人和知识员工组成。
补充资料：企业
企业是指从事生产、流通和服务等经济活动，依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，独立核算，具有法人资格的营利性经济组织,是国民经济的细胞，是社会经济活动的基本单位。包括个人企业、合伙企业、合作企业和公司等四种法律形式。按生产资料所有制，可分为资本主义企业和社会主义企业；按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业三种；按所有制可分为全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、私营企业等类型；按所从事的经济活动可分为工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、外贸企业、建筑企业、金融企业、服务企业等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条