2) enterprise talents
企业人才
1.
Good enterprise talents withdrawal mechanism will keep the vitality of the enterprise,strengthen the morale of staff and enhance the creativity of enterprise as well.
良好的企业人才退出机制是企业保持活力、增强员工士气、增强企业创新力的源泉,但是传统观念和我国现实劳动力市场的状况影响,我国企业人才退出机制处于缺位状态。
3) enterprise talent
企业人才
1.
Study on setting procedures for enterprise talents strategy;
企业人才战略制定程序研究
2.
The modern enterprise talents are consist of entrepreneurs,managers and knowledge employees.
现代企业人才由企业家、经理人和知识员工组成。
4) entrepreneurship
[英][,ɔntrəprə'nə:ʃip] [美][,ɑntrəprə'nɝʃɪp]
企业家才能
1.
Wealth,Entrepreneurship and the Optimal Financial Contracting;
财富、企业家才能与最优融资契约安排
2.
Cluster and Entrepreneurship
产业集群与企业家才能——基于濮院羊毛衫产业的案例研究
3.
This paper dealt mainly with the connotation of entrepreneurship.
主要研究企业家才能的内涵 ,在此基础上 ,借助于模糊数学的方法 ,建立了评价企业家才能的数量方法 。
补充资料：企业家
企业家
企业家企业家一词似乎最早由R.康替龙引入经济学理论中，但最早赋予企业家突出重要性的是J.B.萨伊。关于企业家的理论有数种。按照A.马歇尔的说法，企业家被概括为生产中的组织要素。在生产过程中，企业家们要负责作出诸如生产什么、生产多少，以及采用什么方法生产等这些经济决策。而且，从作出生产决策到销售生产出来的产品这段时间里，企业家必须预测需求。可见，企业家们要担当伴随需求波动而来的风险.而在这段间隔中.很可能发生这种需求波动。另外，按照J.熊彼特的说法，企业家是经济发展的带头人，其作用在于创新，或实现新的组合:他区分了五种类型的创新:忿引入新产品;②引用新技术或新生产方法;③开辟新市场:④发现和控制原材料的新供应来源;③实现企业的新组织 熊彼特听谓的企业家决定的是如何配置资源，以便利用发明在本质上.熊彼特所谓的企业家发挥的是管理或决策作用。有些关于企业家的理论强调文化价值标准和企业家本人的个性，认为企业家的行为难以预测从主体上讲，企业家可以是个体经营者，也可以是一家尸商的业主兼经理，个人也可以在一家厂商拥有股权。从部分上讲.企业家甚至还作为一名领薪水的雇员而行动总之.虽然存在着若干关于企业家的理论，但似乎可以从以下方面来概括企业家:在企业的生产经营活动中，企业家发挥着十分重要的作用在当前两权分离的‘清形下.甚至可以说是最重要的作用。企业家负责组织、管理、协调企业的生产经营活动。正是由于企业家发挥了作用，企业才能够正常运转。
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参考词条