1) How to Attract Qualified Personel in Countryside
农村如何吸引人才
2) rural talents
农村人才
1.
By using the concrete materials and data, this paper analyzes on the present situation and existing problems of our country s rural talents resources, and puts forward some practicable suggestions for making effective development of the rural talents resources, training and constructing a rural talents ranks with efficient number, complete type, rational structure and higher quality.
通过详实的资料和数据分析了我国农村人才资源的现状和存在的问题,并就如何有效地开发农村人才资源,培养和造就一支数量充足、门类齐全、结构合理、素质较高的农村人才队伍提出了一些切实可行的建议。
2.
Under the huge interest difference of urban and rural,there has been a substantial outflow of the local rural talents at present.
在城乡巨大的利益差别之下,目前已经有大量农村人才流出本地。
3) rural talent
农村人才
1.
Jillian province is a large agricultural province with abundant rural talent resource but low quality, which has severely hampered the development of rural economy as well as the national economy.
吉林省是农业大省，农村人才资源数量丰富，从事农业生产的人占吉林省总人口的绝大多数，对农业、农村乃至吉林省老工业基地的建设必将产生极其重要的作用。
2.
Based on the investigation data of 398 talents in 10 Counties (area,forest region)of Hubei Province,the paper carries an analysis on the number and structure of the talents in the construction of new rural areas,the problems and countermeasures in the construction of rural talent team.
文章基于湖北省10县(区、林区)398名农村人才的调研数据,对新农村建设中农村人才数量与结构、目前农村人才队伍建设存在的主要问题以及农村人才队伍建设的途径进行了分析。
4) attracting talents
吸引人才
1.
In the new century, the talent issue becomes the Kernel of the Party s intellectual work, and the Party s policy towards intellectuals relates to "training, employing and attracting talents".
新世纪知识分子工作的核心是人才问题,“培养人才,用好人才,吸引人才”是党在新世纪的知识分子政策,要牢固树立人才资源是第一资源的思想,加快人才资源管理体制改革,为人才的健康成长和发展营造良好环境。
2.
Thus a good environment of attracting talents will be formed, and the fast and healthy development of logistics in Wuhan City Circle will be promoted.
现代物流业发展的环境是吸引物流人才的强大磁场,文中从经济环境、政策环境、社会环境、人文环境、职业环境和生活环境六个方面进行分析,理清环境因素对武汉城市圈物流业人才的影响,将有助于我们趋利避害、扬长避短,形成良性吸引人才环境,促进武汉城市圈物流业又好又快发展。
6) talents attractiveness
人才吸引力
1.
It establishs a model of talents attractiveness to examine the influence of hi-tech industry clusters\' characteristics on it.
研究高科技产业集群的经济特性、文化特性、人才政策、生活环境,以及集群内企业人力资源管理等特性对产业集群人才吸引力的影响,并以武汉光谷、北京中关村、苏州工业园区、东莞振安工业园四个产业集群为实证,证实了:集群的经济特性、生活环境和集群内企业人力资源管理均对产业集群人才吸引产生直接正向的显著影响;集群文化特性通过企业人力资源管理间接地影响着产业集群人才吸引力;集群人才政策,不仅对产业集群人才吸引力产生显著的直接影响,而且还通过企业人力资源管理产生间接的影响。
补充资料：农村
农村
village
农村(villa罗)以从事农业生产为主的农业人口居住的地区，是同城市相对应的区域，具有特定的自然景观和社会经济条件，也叫乡村。 农村是生产力发展到一定阶段的产物，在生产力高度发达的未来社会中，城市与农村的本质差别将消失。在不同的国家、不同时期、不同地区，所规定的农村统计口径有所不同。例如美国，1950年以前规定，凡是人口在2 500人以下的、没有组织成自治单位的居住地就算农村;1950年以后规定，不论其是否组织成自治单位，凡人口在2 500人以下或人口在每平方英里1 50。人以下的地区及城市郊区都算作农村。欧洲各国一般以居住地在2 000人以下者为农村。在中国没有直接规定“农村”这一统计指标的口径，仅规定了“市镇总人口”和“乡村总人口”这两个人口统计指标。据《中国统计年鉴》(1987)解释，“市镇总人口”指市、镇辖区内的全部人口;“乡村总人口”指县(不含镇)内全部人口。其中，“市”是指经国家规定成立“市”建制的城市;“镇”是指经省、自治区、直辖市批准的镇。1984年规定，凡县级地方国家机关所在地，或总人口在2万人以下的乡、乡政府驻地非农业人口超过2 000人的，或总人口在2万人以上的乡，乡政府驻地非农业人口占全乡人口10%以上的，均可建镇。 在原始社会初期，人类依靠采集、渔猎为生，逐水草、居巢穴，无所谓村落。到了原始社会的中期，约在新石器时代，人类掌握了农业生产技术，有了耕种土地、照管作物、饲养畜禽等生产活动，人类开始定居下来。同时，为防御外族侵扰和野兽的侵害等，要求一个氏族聚居在一起，从而出现了最早的村落原始村落是以血缘关系形成的氏族部落的聚居之地，实行原始公有制，按自然分工进行生产活动，平均分配。至原始社会末期，交换有了一定的发展，在一些交通方便、位置适中的村落中，出现了集市。在奴隶社会的农村中，由于生产力的发展，手工业、商业相继从农业中独立出来。在一些大的村落中，手工业者集中，商业集中，形成永久性市场。这些地方，逐步演变成一个地区的政治、经济、文化中心。为了保护财产的安全、政权的巩固，则修筑城堡等，逐渐出现了城市。大商人、大奴隶主、官吏聚居在城市，奴隶、个体小农、少数小奴隶主则居住在农村。奴隶社会的农村社会经济关系，本质上是奴隶主剥削、压迫奴隶的关系。在封建社会的农村中，主要居住着农民(雇农、佃农、自耕农)或农奴、中小地主等。土地等生产资料绝大部分为封建地主阶级(或封建农奴主阶级)所有，少部分归农民所有。封建社会农村社会经济关系本质上是封建地主阶级统治、压迫、剥削农民的关系。
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参考词条