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1)  position performance
岗位绩效
2)  station performance indicator
岗位绩效指标
3)  performance system of job subsidy
岗位绩效工资制
1.
On the performance system of job subsidy and its management at college;
高校岗位绩效工资制探析及其管理实践
4)  Performance Pay
岗位绩效工资
1.
The Study of Position-Performance Pay Systems of Shanxi Branch China Aluminium Company;
中铝山西分公司岗位绩效工资制度优化研究
5)  Job performance appraisal
岗位绩效评价
1.
Job performance appraisal is the core of Human Resource Management.
绩效评价是企业人力资源管理的核心,本文从人力资源管理的基本概念入手,通过回顾西方国家岗位、绩效评价以及我国大型钢铁企业绩效评价的简史,抽象出有关岗位、绩效评价主流理论,在这些理论指导下,分析了我国大型钢铁企业岗位、绩效评价存在的主要问题,针对这些问题提出了我国大型钢铁企业岗位绩效评价系统及其指标体系,最后作为对岗位绩效评价系统的运用,在分析了我国大型钢铁企业工资制度的利弊的基础上,提出了本文的岗位绩效工资制度。
6)  Position Performance Compensation
岗位绩效薪酬
1.
The Research and Design of Position Performance Compensation System in XX Company;
XX公司岗位绩效薪酬管理体系的研究与设计
补充资料:《在文学岗位上》
      见《在岗位上》。
  

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