1) 360-degreses feedback
360度考核法
1.
Then the idea of comprehensive model of performance management is proposed, which takes advantage of management by objectives, referring to the thoughts of 360-degreses feedback and key performance indicators at the same time.
其次,对政府雇员职业特点、对其绩效管理的意义进行了详细分析,以360度考核法与目标考核法为基本考核方法,在政府雇员绩效考核原则下,构建了政府雇员绩效考核指标体系。
2) method of 360-degree feedback appraisal
360度考核方法
4) 360 Degree Appraisal
360度考核
1.
360 Degree Appraisal in Teacher Appraisal of Colleges and Universities;
360度考核法在高校教师考核中的应用
5) 360-degree assessment
360°考核法
6) 360 degree Feedback Performance Measurement
360度绩效反馈考核方法
补充资料：[3-(aminosulfonyl)-4-chloro-N-(2.3-dihydro-2-methyl-1H-indol-1-yl)benzamide]
分子式：C16H16ClN3O3S
分子量：365.5
CAS号：26807-65-8
性质：暂无
制备方法：暂无
用途：用于轻、中度原发性高血压。
分子量：365.5
CAS号：26807-65-8
性质：暂无
制备方法：暂无
用途：用于轻、中度原发性高血压。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条