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1)  Synthetical Performance Appraisal Method
综合绩效考评法
2)  Haziness Synthesizes Performance Evaluation
模糊综合绩效评价法
3)  performance evaluation in courts
法院绩效考评
1.
This essay analyzes performance evaluation in courts in China by samples to conclude digitized management,isomorphism and dual-track system as its nature.
从几个法院绩效考评制度的样本出发,总结出中国法院系统绩效考评制度"数目字管理"、各级法院考评"同构性"和同一法院考评"双轨制"等特点。
4)  performance appraisal method
绩效考评方法
1.
A Research on Improvement of Performance Appraisal Methods in A Company Ltd.;
A公司绩效考评方法改进研究
5)  comprehensive performance assessment
综合绩效评估
6)  Integrative Performance Evaluation
综合绩效评价
1.
Research on the Integrative Performance Evaluation System of Green Supply Chain;
绿色供应链综合绩效评价体系研究
补充资料:绩效考评程序

绩效考评程序:

1、横向程序
(1)制定考评标准;
(2)实施考评;
(3)考评结果的分析与评定;
(4)结果反馈与纠偏(包括被考评员工与工作环境条件等)。
2、纵向程序
(1)以基层为起点;
(2)中层考评;
(3)高层考评。
3、考评面谈。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条