1) 360-degree feedback
360°绩效考评
1.
Method of 360-degree feedback based on grey system theory;
基于灰色系统理论的360°绩效考评
2) 360-degree feedback
360度绩效考评
1.
360-degree feedback as an evaluation method that originates from western countries is also introduced into Chinese enterprises.
进入21世纪后，随着人类社会开始由工业经济时代向知识经济时代转变，人力资源管理得到不断的发展，随之产生了多种相应的绩效考评方法，360度绩效考评作为源于西方国家的考评方法也逐步流行于中国企业。
4) 360-degree performance appraisal
360度绩效考核
1.
In recent years, a new performance appraisal approach called 360-degree performance appraisal became much more popular with lots of domestic and foreign companies.
近几年来,一种新的绩效考核方法——360度绩效考核在国内外许多公司受到青睐,但是其也有不利的一面,需在实际运用过程中进一步来完善它,这也是建立和实现360度绩效考核体系的必要的选择。
5) the 360 degree performance assessment system
360绩效考核体系
补充资料：员工绩效考评内容
员工绩效考评内容：
1、德。指员工的政治思想素质、道德素质和心理素质。
2、能。指员工的能力素质，即认识世界和改造世界的本领。
3、勤。指员工的勤奋敬业精神。
4、绩。指员工的工作绩效。
5、体。指员工的身体状况。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条