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1)  360° performance evaluation
360度绩效评估
1.
The paper analyses the meaning of applying performance evaluation in university libraries,details the specific program for the application of 360° performance evaluation in university libraries and discusses the evaluation index and scales.
简要分析了高校图书馆实行馆员绩效评估的意义,提出高校图书馆员360度绩效评估方案,并对具体的考核指标和量表进行了探讨。
2)  all-around evaluation
360度绩效评估模式
3)  360°performance appraisal
360°绩效评估法
4)  360-degree feedback
360度绩效考评
1.
360-degree feedback as an evaluation method that originates from western countries is also introduced into Chinese enterprises.
进入21世纪后,随着人类社会开始由工业经济时代向知识经济时代转变,人力资源管理得到不断的发展,随之产生了多种相应的绩效考评方法,360度绩效考评作为源于西方国家的考评方法也逐步流行于中国企业。
5)  360 degrees evaluation
360度评估
6)  360-degree feedback
360°绩效考评
1.
Method of 360-degree feedback based on grey system theory;
基于灰色系统理论的360°绩效考评
补充资料:[3-(aminosulfonyl)-4-chloro-N-(2.3-dihydro-2-methyl-1H-indol-1-yl)benzamide]
分子式:C16H16ClN3O3S
分子量:365.5
CAS号:26807-65-8

性质:暂无

制备方法:暂无

用途:用于轻、中度原发性高血压。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条