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1)  Management equity incentive mode
管理层股权激励模式
2)  managerial equity incentive
管理层股权激励
1.
First, using new measure of managerial equity incentives, we analyze again the relationship between the equity incentives and the performance of the firms.
管理层股权激励问题近年来一直是我国进行市场化改革,建立现代企业制度的核心与热点。
3)  executive stock option incentive
管理者股权激励
4)  stock equity motivation mode
股权激励模式
1.
Hereby,it puts forward two new feasible modes of dispersing and transferring loan risk for banks-the repayment insurance mode and the stock equity motivation mode.
据此,本文提出两种新型的银行贷款风险分散和转移模式——还贷保险模式和股权激励模式。
5)  Real Pattern
现实股权激励模式
6)  Phantom Pattern
虚拟股权激励模式
补充资料:动态股权激励

动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中,以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象,将企业当年新增(或减少)净资产后部分按贡献分配股权为主要形式,实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制,从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制,实现企业资本(资产)和社会产业资本的保值增值。

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