3) Talent
[英]['tælənt] [美]['tælənt]
人才才能
4) talent capacity
个人成才能力
1.
Directed against the uncertainty in evaluation of talent capacity,the paper establishes a degree evaluation model with the grey theory.
针对成才能力评定的不确定性,引入灰色评估理论,建立个人成才能力等级评定模型,在分析个体特征的基础上,剖析决定影响个人成才质量的要素,建立个人成才的评价指标体系,利用灰色架构流程进行个案评价。
6) ability training of qualified designing tale
合格设计人才能力培养
补充资料：人才能力记录
人才能力记录
record of talent's capacity
人才能力记录(reeord of talent’5 ca-pacity)人才能力记录是把人才的能力进行分解，从而能分门别类地具体考察。这种做法有利于在评价人才能力时，避免主观随意性和笼统性，达到定性和定量相结合，更具有客观性和准确性。人才能力记录随人才的门类、行业不同而各异。一般来讲，人才能力结构大致包括学识和才能两个方面。学识方面又包括有文化知识水平、理论修养水平、专业技术水平、现代管理水平;才能方面又包括有自学能力、分析观察能力、表达能力、组织管理能力、交往能力、思维能力、创新能力等。 (李军撰王树茂张德审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条