2) Post Competency Assessment
岗位胜任力测评
1.
Research on Post Competency Assessment of Human Resource Manager in Companies;
企业人力资源主管岗位胜任力测评研究
3) competence evaluation
胜任力评价
1.
Back propagation(BP) neural network model on the R&D personnel s competence evaluation was designed.
为了对企业R&D人员的胜任力进行评价,采用行为事件访谈法构建了R&D人员胜任力模型,并对各项胜任力指标的内涵作了诠释;利用层次分析法确定了各个层次胜任力指标的权重,给出了R&D人员胜任力评分;设计了R&D人员胜任力评价的BP神经网络模型,并将层次分析法得出的结果作为样本,对BP网络进行了训练和测试。
6) Post Competency Measurement System
岗位胜任力测评指标体系
补充资料:胜任愉快
1.有能力承担并能圆满愉快地完成任务。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条