1) Competency Model
胜任力模型
1.
Application Study of Competency Model on Health Organization Human Resource Management;
胜任力模型在卫生机构人力资源管理中的应用初探
2.
Hospital finance director competency model building;
医院财务处处长胜任力模型构建
3.
The Application of the Competency Model in Recruitment;
浅析胜任力模型在企业招聘中的应用
2) Competence Model
胜任力模型
1.
Performance Management Based on Competence Model;
基于胜任力模型的绩效管理体系
2.
Research on Competence Model and Its Relationship with Performance of Elementary and Secondary School Principals;
中小学校长胜任力模型及其与绩效的关系研究
3.
This paper discussed the competence model of grass-roots cadres and countermeasures on enhancing their competency,by analyzing the basic connotation of competence of grass-roots cadres and existing problems.
本文通过分析农村基层干部胜任力的基本内涵和目前农村基层干部胜任力建设中存在的问题,探讨了适应新农村建设要求的农村基层干部胜任力模型及提高农村基层干部胜任力的基本对策。
3) competency model
胜任能力模型
1.
Comparison of VEBO curriculum development and competency model construction process;
订单式职业教育课程开发和胜任能力模型构建的比较研究
2.
Competency Model Can be Applied in the Integration of Human Resource after Corporation M&A;
胜任能力模型在公司并购之人力资源整合中的应用
3.
The vast recognition and deep research on the competency model provides a new method for human resources in the modern economic era.
在胜任能力模型的基础上，本研究针对A公司在甄选和培训系统中存在的问题，提出胜任能力模型甄选应用方案和培训中的应用方案，展示了胜任能力模型对于企业人力资源管理的可操作性和实用价值，同时也根据实践的经验，对应用胜任能力模型需要注意的事项进行了深入的思考，以启发思路。
6) competency modeling
胜任力模型构建
1.
Research on competency and competency modeling;
胜任力与胜任力模型构建方法研究
补充资料：AutoCad 教你绘制三爪卡盘模型,借用四视图来建模型
小弟写教程纯粹表达的是建模思路,供初学者参考.任何物体的建摸都需要思路,只有思路多,模型也就水到渠成.ok废话就不说了.建议使用1024X768分辨率
开始
先看下最终效果
第一步,如图所示将窗口分为四个视图
第二步,依次选择每个窗口,在分别输入各自己的视图
第三步,建立ucs重新建立世界坐标体系,捕捉三点来确定各自的ucs如图
第四步,初步大致建立基本模型.可以在主视图建立两个不同的圆,在用ext拉升,在用差集运算.如图:
第五步:关键一步,在此的我思路是.先画出卡爪的基本投影,在把他进行面域,在进行拉升高度分别是10,20,30曾t形状.如图:
第六步:画出螺栓的初步形状.如图
第七步:利用ext拉升圆,在拉升内六边形.注意拉升六边行时方向与拉升圆的方向是相反的.
之后在利用差集运算
第八步:将所得内螺栓模型分别复制到卡爪上,在利用三个视图调到与卡爪的中心对称.效果如图红色的是螺栓,最后是差集
第九步:阵列
第10步.模型就完成了
来一张利用矢量处理的图片
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条