1) Enterprise management of China's government human resources
政府人力资源企业化管理
2) government human resources management
政府人力资源管理
1.
Research on the trust-oriented pattern of government human resources management;
信任导向政府人力资源管理模式初探
6) human resource management
企业人力资源管理
1.
So,introducing the value chain into the human resource management,the system of performance evaluation,which is based on value chain is adding some points to its possibility.
为改革,将价值链引入企业人力资源管理,使围绕企业价值链建立绩效考核体系成为可能。
2.
This is a negative aspect of human resource management, which shifts cost to the labor, the government or the public.
以低薪雇佣、克扣、拖欠工资以及缺乏劳动保护等行为为特征的企业人力资源管理负外部性,将企业自身的应承担的成本,转嫁给了劳动者或政府和社会公众。
补充资料：人力资源开发与管理
人力资源开发与管理:
组织为有效的挖掘、合理地使用、积极地提高全体员工的智慧和技能而开展的一系列活动的总称。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条