1) The Chinese Government human resources management
政府战略性人力资源管理
2) strategic human resource management
战略性人力资源管理
1.
The research progress for strategic human resource management;
战略性人力资源管理研究进展
2.
Review on the mechanism of strategic human resource management;
战略性人力资源管理作用机制研究综述
3.
The Research on the Strategic Human Resource Management in Hunan Publishing Investment Holding Group;
湖南出版投资控股集团战略性人力资源管理研究
3) strategic human resources management
战略性人力资源管理
1.
Strategic Human Resources Management Implementation for Enterprises Change;
论企业变革中的战略性人力资源管理实施
2.
To obtain the core capacity to keep the steady competitive advantages, organizations must try to change their current personnel management and human resources mangement into strategic human resources management, whose most remarkbale charac.
随着经济全球化和竞争的日益激烈 ,人力资本已成为获取竞争优势的主要资源 ,人才争夺已开始白热化 ,传统的人事管理已不能适应形势发展的要求 ,企业要想在今天的竞争中获得核心能力从而保持持续竞争优势 ,迫切需要向战略性人力资源管理转变。
4) strategic HRM
战略性人力资源管理
1.
In this article, a conceptual strategic HRM configuration model is presented.
企业战略管理正变得越来越以人力资源管理为中心,从而提出了一个战略性人力资源管理的配置模型。
2.
Strategic HRM based on the balanced scorecard overall evaluates the effect of strategic HRM from financial persp-ective,customer perspective,internal business perspective and innovation and learning perspective,as opposed to the traditional study on relationship between strategic HRM and financial performance.
战略性人力资源管理已经发展到一个革命性的十字路口。
5) strategic human resource management theory
战略人力资源管理理论
6) government human resources management
政府人力资源管理
1.
Research on the trust-oriented pattern of government human resources management;
信任导向政府人力资源管理模式初探
补充资料：人力资源开发与管理
人力资源开发与管理:
组织为有效的挖掘、合理地使用、积极地提高全体员工的智慧和技能而开展的一系列活动的总称。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条