1) human resource management of PCB enterprise
PCB企业的人力资源管理
4) human resource management
企业人力资源管理
1.
So,introducing the value chain into the human resource management,the system of performance evaluation,which is based on value chain is adding some points to its possibility.
为改革,将价值链引入企业人力资源管理,使围绕企业价值链建立绩效考核体系成为可能。
2.
This is a negative aspect of human resource management, which shifts cost to the labor, the government or the public.
以低薪雇佣、克扣、拖欠工资以及缺乏劳动保护等行为为特征的企业人力资源管理负外部性,将企业自身的应承担的成本,转嫁给了劳动者或政府和社会公众。
6) HR administration in port enterprise
港口企业人力资源管理
补充资料：PC
聚碳酸酯(双酚A型)化学名称2，2-双(4-羟基苯基)丙烷聚碳酸酯，是由酯交换法和光气化法制得。平均分子量3.57×104。无定形透明颗粒．无味、天臭、无毒。相对密度1．20-1.43。没有明显熔点，220-230℃呈熔融状态。透光率高，吸水性低，耐冲击，韧性好．蠕变小，制品尺寸稳定。耐热性和耐寒性较好．玻璃化温度149-150℃．热变形温度135℃(1．82MPa)、分解温度＞310 ℃，脆性温度－l00 ℃，使用温度-100～120 ℃。耐稀酸、耐油、不耐碱。溶于二氯甲烷、二氯乙烷、氯仿、三氯乙烯、四氯乙烷、四氢呋喃、三甲酚、磷酸三甲酯等。疲劳强度较低，容易产生应力开裂。具有优良的高温电性能，具有耐燃自熄性。拉伸强度 ＞60MPa, 伸长率＞60％，弯曲强度＞95MPa。
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参考词条