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1)  Organization Career Management Practices
组织职业生涯管理实践
2)  organizational career management
组织职业生涯管理
1.
A Study on the Effects of Organizational Career Management on Knowledge Workers Affective Commitment;
组织职业生涯管理对知识员工感情承诺的影响研究
2.
Organizational Career Management in Knowledge-Based Economy Era;
知识经济时代组织职业生涯管理研究
3.
Study on the Organizational Career Management s Influence upon the Job Satisfaction;
组织职业生涯管理对工作满意度的影响研究
3)  Organizational Career Manage Ment Satisfaction
组织职业生涯管理满意度
4)  career management
职业生涯管理
1.
An empirical study of IT enterprise knowledge workers’ career management influence factors;
IT企业知识型员工职业生涯管理影响因素实证研究
2.
The Methods Based on Career Management for Retaining Talents of Small and Medium-sized Enterprises;
基于职业生涯管理的中小企业留人之道
3.
Study on staff career management of private enterprises;
民营企业员工的职业生涯管理
5)  professional career management
职业生涯管理
1.
A Survey of the Role of Organization in Professional Career Management;
管窥组织在职业生涯管理中的角色
2.
The thesis explores and studies the professional career management between the enterprise and the employees.
本文对企业员工的职业生涯管理进行了探讨与研究,从企业职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度,系统阐述了员工职业生涯初期、成长期、成熟期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务,以及企业实施职业生涯管理的措施。
6)  occupation career management
职业生涯管理
1.
An Analysis on the Employee s Occupation Career Management in A Company;
A公司员工职业生涯管理案例分析
2.
This article briefly reviews the history of the occupation career management theory and present research, and elaborates the significance of occupation career management to teacher s professional development;and discusses the special characteristics of different career stages and the ways of corresponding career management.
回顾了西方职业生涯管理理论的发展脉络及我国高校职业生涯管理的研究现状,指出我国高校教师职业生涯的开发与管理还未引起应有的重视。
3.
The United States put forward the concept of the occupation career management in the last more than ten years by develop something to get up from the HRM theories and practice.
职业生涯管理的概念是近十几年来美国从人力资源管理理论与实践中发展起来的,是人力资源管理中的重要内容。
补充资料:风险管理的实践意义

  
  风险管理的实践意义
  

  着人家的钱去赚人家的钱,风险巨大而又责任重大,故银行管理者尤需格外谨慎,切实贯彻安全性方针。 对于银行经营来说,贯彻安全性方针的实践意义是多方面的。 首先,它有助于减少资产和资本损失,增强预期收益的可靠性。不顾一切地追求最大收益,其效果适得其反。唯有在安全的前提下运用资产,才能真正增进实在可获的收益。那种只盯住利息收益多少而贸然行事的人,往往因招致更大幅度的本金丧失或本金贬值而得不偿失。 其次,一家坚持安全性方针的银行,可以在公众中树立起良好形象。银行作为信用机构立足于世的支柱在于信誉,而信誉主要依靠的是安全而不是盈利。银行欲取信于民,必须以按约偿还的信贷纪律来律已律人。那些冒大险而丧失自身兑现能力的银行,那些贪大利而无法收回债权的银行,其形象是丑劣的,其存款资金来源必会渐趋干枯,其所受政府管制程度必会越来越严厉。 维持公众信心,稳定社会金融,也有赖于银行的安全经营。只要银行暴露出行将倒闭或存款急剧贬值的迹象,存款者心理就会恐慌,恐慌心理一旦蔓延,就会诱发挤兑风潮并引起银行的连锁破产,以致酿成整个社会经济的大震荡。大危机往往是从金融恐慌开始的。要安定社会首要安定经济,要安定经济首要安定金融,要安定金融首要维持信心,要维持信心归根到底要求银行安全经营,力避风险。 可见,安全性方针,不仅是银行盈利的客观前提,也是银行生存发展的根本基础;不仅是银行管理的微观要求,而且也是社会安定的宏观要求。黔黑护嘿探的溢犷薪藻
  
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