1) organizational career management
组织生涯管理
1.
Organizational Career Management is getting more and more attention, which is animportant content of Human Resource Management.
公务员群体是较为特殊的群体之一，因此，公务员的组织生涯管理更加值得关注。
2) organizational career management
组织职业生涯管理
1.
A Study on the Effects of Organizational Career Management on Knowledge Workers Affective Commitment;
组织职业生涯管理对知识员工感情承诺的影响研究
2.
Organizational Career Management in Knowledge-Based Economy Era;
知识经济时代组织职业生涯管理研究
3.
Study on the Organizational Career Management s Influence upon the Job Satisfaction;
组织职业生涯管理对工作满意度的影响研究
3) Organizational Career Requirement
组织生涯管理需求
1.
The result indicated that: (1)Career Satisfaction Scale and Organizational Career Requirement Scale both havethe good reliabil.
结果表明： (1)职业生涯满意度量表和组织生涯管理需求量表具有良好的信度和效度。
4) Organization Career Management Practices
组织职业生涯管理实践
6) mangerial career
管理生涯
补充资料：《中国人民解放军组织编制管理条例》
《中国人民解放军组织编制管理条例》
Regulations Regarding Organization and Establishment Management of the Chinese People's Liberation Army
Zhongguo Renmin JiefangiunZ，Bianzhi Guanli Tiaoli《中国人民解放军组织编制管理条(Regulations Regarding Organizario刀凡t‘，blishment几了叹nage川ent of theC/l乙Pe叩l。’、乙iberationA月们〕)1999年三日中华人民共和国中央军事委员会常务通过，同年5月13日中央军事委员会主署命令发布。自发布之口起施行。是中民解放军第一部规范组织编制管理工作「刁法规，中国人民解放军组织编制管理本依据。共10章60条。主要内容有: ①组织编制的性质。组织编制是军委及其授权机关对军队建制单位组:统、机构设置和人员、装备编配所作!定，是军队编成和十部调配、兵员补充勤供应、武器装备配备的法定依据。 ②组织编制管理工作的基本任务括:研究组织编制管理理论，制定组:制管理的方针、政策、规划、计划，制织编制并组织、监督执行，从组织编{保证中国共产党对军队的绝对领导和，共产党中央委员会、中央军委对全军}度集中统一指挥，保证部队战斗力的与提高。ilj)}lld?se扣议签人专基央系规后包编组上国高成耳想、想和以新、合岌责、局部晓系。。中E作，主管，分别{和装本单:编制单限;求;发的和程各级的依格按编制为的都受民武理参凳例》的转中的现代高技江) ③军队组织编制管理工作的指导方针和原则。即必须以毛泽东军事早邓小平新时期军队建设思想为指导，时期军事战略方针为依据，贯彻精歹成、高效的方针，坚持统一领导、按级计划管理、归口承办的原则，正确处廷与全局、需要与可能、平时与战时的 ④各级组织编制工作职责和权徘央军委统一领导全军的组织编制管理总参谋部是全军组织编制管理工作郎机关，总政治部、总后勤部和总装备音参与拟制和管理全军政治、后勤(联勤备机关的组织编制，各级司令部主催位组织编制管理工作。 ⑤组织编制工作各个环节。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条