1) teachers work performance
教师工作绩效
1.
It is difficult for the decision on quantity and criterion of cluster in Q type cluster in high school teachers work performance.
在中学教师工作绩效评价的Q型聚类中,类的数量和分类标准还不好确定,借助判别分析可以对聚类结果作验证性研究,不但可以很好地检验分类结果的效度,而且能解决分类数量和标准模糊的问题。
2) teacher merit pay
教师绩效工资
1.
At present,teacher merit pay reform is carried out in public schools in some areas of America, and it forms a number of typical models.
目前,教师绩效工资改革在美国一些地区的公立学校中正深入开展,并形成了一些典型的模式。
3) teacher performance
教师绩效
1.
The research aimed to explore the construction of colleagues ratings of teacher performance.
考察了教师绩效同事评价结果的因素结构。
2.
By means of open ended survey, critical incident interview and theorist analysis, this paper established the construction of teacher performance.
文章采用开放式调查、关键事件访谈、理论分析等方法建构了教师绩效的结构 ,并通过验证性因素分析验证了学生评价教师绩效的结构包含 6个一阶因子 ,即职业道德、职务奉献、助人合作、教学效能、教学价值与师生互动 ,这 6个因子组成了 2个二阶因子 ,前 3个因子属于关系绩效 ,后 3个因子属于任务绩
4) teacher performance evaluation
教师的工作成绩评价
5) Performance
[英][pə'fɔ:məns] [美][pɚ'fɔrməns]
工作绩效
1.
Study on the relationship between signalman s 16 personality factors and performance;
通信兵16PF人格特征与工作绩效关系的研究
2.
The Effects of Customers’ Interactional Injustice on Employees’ Performance: A Multilevel Model;
顾客不公平交往行为对员工工作绩效的多层次影响
3.
The Empirical Research on the Impact that Psychological Contract to Enterprise Knowledge Workers Performance;
心理契约对企业知识型员工工作绩效影响的实证研究
6) working performance
工作绩效
1.
Development of helicopter pilots working performance scale;
直升机飞行员工作绩效评定量表的构建
2.
Working Performance Evaluation for DRS Librarian
数字参考咨询馆员工作绩效的评价
3.
The working performance evaluation index system is an important standard often used in the development and management of sci-tech human resource.
工作绩效考评指标体系,是科技人力资源开发与管理中经常要运用到的一个重要标准。
补充资料：高绩效组织
高绩效组织：技术创新与冒险，重视学习，设计工作去要求许多技能，组织跨部门团队，以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色，能够为员工的表现提供回馈，只有极少的管理阶层，让每一位成员都接近客户，能够提升应变力与平衡力，能夠支付与表现相称的酬劳，将企业有关的资讯与全体员工共享，规划资讯系统以支持团队工作，做到社会面与技术面的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条