2) total retainer system
全员聘任
1.
The classical management theory has provided solid grounds for the application of total retainer system, system of personal responsibility of post and hierarchical type of organization in the collegiate management system.
古典管理理论通过全员聘任、科学设岗和层级有序等为科学有效地进行高校管理提供了依据 ,但古典管理理论亦有其局限
4) Entire-staff Appointment System
全员聘用制
1.
Ideological and Political Work in Carrying Out the Entire-staff Appointment System in Institutions of Higher Learning;
高校推行全员聘用制的思想政治工作探索
5) overall appointment system
全员聘任制
1.
Reflection on introducing overall appointment system in colleges and universities;
高校推行全员聘任制的思考
补充资料：工业企业全员劳动生产率
工业企业全员劳动生产率是指在一定时期内工业企业平均每个职工在单位时间内创造的工业增加值。它是反映工业活劳动投入的经济效益指标，是企业生产技术水平、经营管理水平。职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。其计算公式为：工业企业全员劳动生产率（元／人）=报告期累计工业增加值 /报告期全部职工平均人数公式中累计工业增加值按不变价格计算。职工平均人数是指报告期内每天平均拥有的从业人员人数。分月、季、半年、年平均人数。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条