1) maximization of group performance
群体绩效最大化
2) maximalization of performance
绩效最大化
3) group performance
群体绩效
1.
Study on the impact of knowledge-sharing mechanism against the group performance;
知识共享机制对群体绩效的影响研究
2.
Many studies of the effect of members cultural similarities and differences on group performance are carried out abroad.
国外有很多关于成员文化异同对群体绩效影响的研究,国内却极少。
3.
In order to improve group performance, we can consider some suggestions such as improving group cohesion, carrying out participant goal setting, establishing fluent information communication channel, focusing on virtual team, paying attention to brainstorming and so on.
群体绩效是衡量企业竞争力强弱的重要指标,群体绩效的高低主要受到群体构成、群体工作过程、群体动机、群体目标设定、群体压力和群体归纳等因素的影响。
4) maximum profit
效益最大化
1.
After taking part in WTO, we should establish four basic ideas, namely, encouraging investment idea, maximum profit idea, constraining investment idea, and guiding investment idea.
在我国加入WTO后,中国投资法必须确立四大基本理念,即鼓励投资理念,投资效益最大化理念,投资风险约束理念和投资引导理念。
5) utility maximization
效用最大化
1.
Optimization Model of Loan s Portfolio Utility Maximization Based on the Yield of VaR;
基于风险价值约束的贷款组合效用最大化优化模型
2.
This paper discusses the existence and uniqueness of consumption plan to attain the utility maximization and solution of them by mathematic viewpoint.
从数学的角度论证了与效用最大化相对应的消费方案的存在唯一性以及求解方法,并通过图形对其进行了解释。
3.
When the financial requirements for adopting innovated technology are met,enterprises consider primarily when and how to allocate the resources to achieve utility maximization,which is a multi-stage limited rational decision process.
当具备采纳创新技术所需的财务条件时,企业主要考虑何时及如何配置各资源比例达到效用最大化的问题,这是一个多阶段有限理性的决策过程。
6) maximum utility
效用最大化
1.
According to the maximum utility theory, and taking th.
依据效用最大化理论,以步行距离、步行时间、垂直步行设施类型和路径重复系数为路径选择的主要影响因素,建立了行人路径选择的多项Logit模型。
2.
Thetravelers option of the traveling route is based on maximum utility.
本文认为出行选择行为属于消费者行为,出行者根据效用最大化原则进行决策。
补充资料：内群体与外群体
依照人们的归属感对社会群体所作的一种划分。内群体是指一个人经常参与的或在其间生活、或在其间工作、或在其间进行其他活动的群体。内群体又称我们群体，简称我群。外群体是相对于内群体而言的，泛指内群体以外的所有群体。外群体又称他们群体，简称他群。
内群体与外群体这一对概念最早是由美国社会学家W.G.萨姆纳在《民俗论》(1906)一书里提出来的。作者试图用这对概念描述一个人的群体归属、群众意识以及群众对于个人的影响。
内群体和外群体的概念，明确地区分了我们和他们的界限。这种内外有别的观念不仅内化在群体成员的心里，而且有时通过外在的形式加以突出和强调，如一个群体有自己的名称、符号标志，或特殊的服饰、礼仪或习俗等等。社会学文献使用内群体和外群体概念时，主要用来说明个人对于内群体的肯定和忠诚、对于外群体的排斥和疏远的态度。
内群体和外群体的性质和范围是不断变化的。比如，在原始社会里，内群体和外群体的数目极为有限，性质单纯。一个人所在的家庭、氏族或部落属于内群体，其他的氏族或部落则属于外群体。随着社会的发展，人们活动范围不断扩大，一个人参与的内群体的数量随之增多，性质不完全局限于血缘的联系或地域的联系，而是逐步扩展到工作、社交、文化娱乐和体育运动各个领域，从而形成业缘、社交、文体等多种类型的内群体。内群体和外群体的界限不是一成不变的，随着个人的加入或退出，外群体和内群体不时发生相互转换的现象。
内群体与外群体这一对概念最早是由美国社会学家W.G.萨姆纳在《民俗论》(1906)一书里提出来的。作者试图用这对概念描述一个人的群体归属、群众意识以及群众对于个人的影响。
内群体和外群体的概念，明确地区分了我们和他们的界限。这种内外有别的观念不仅内化在群体成员的心里，而且有时通过外在的形式加以突出和强调，如一个群体有自己的名称、符号标志，或特殊的服饰、礼仪或习俗等等。社会学文献使用内群体和外群体概念时，主要用来说明个人对于内群体的肯定和忠诚、对于外群体的排斥和疏远的态度。
内群体和外群体的性质和范围是不断变化的。比如，在原始社会里，内群体和外群体的数目极为有限，性质单纯。一个人所在的家庭、氏族或部落属于内群体，其他的氏族或部落则属于外群体。随着社会的发展，人们活动范围不断扩大，一个人参与的内群体的数量随之增多，性质不完全局限于血缘的联系或地域的联系，而是逐步扩展到工作、社交、文化娱乐和体育运动各个领域，从而形成业缘、社交、文体等多种类型的内群体。内群体和外群体的界限不是一成不变的，随着个人的加入或退出，外群体和内群体不时发生相互转换的现象。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条