1) creating the atmosphere
气氛创造
2) create a friendly atmosphere
创造友好的气氛
4) climate for innovation
创新气氛
1.
The Team Climate for Innovation Inventory: Construction and Analysis;
团队创新气氛问卷的编制与研究
2.
And, team interaction and team climate for innovation as intermedia.
结果显示:领导能力、领导行为、成员创新能力、成员创新行为、团队工作偏好、组织内创新环境等因素对团队创新绩效有显著正效果;团队互动和团队创新气氛的中介作用显著。
3.
The results show that charismatic-typed leadership and behavior have significant positive impacts on the team climate for innovation and the performance of team innovation,but they have no significant direct effects on the performance o.
结果显示:魅力型领导能力和行为对团队创新气氛与团队创新绩效具有显著正向效果,但其对团队创新绩效的直接效果不显著,其通过团队创新气氛中介作用的间接效果显著;而且高校学科团队领导能力对团队创新绩效的整体效果高于领导行为。
5) settingup ambience
创设气氛
6) innovative climate
创新气氛
1.
s: The concept of innovative climate comes from the converging of organizational climate research and creativity research at a special period.
创新气氛的研究是创造力研究领域和组织气氛研究领域在特定历史阶段的共同交集。
2.
This study explored the relationship between organizational innovative climate and psychological empowerment among in knowledge workers.
组织创新气氛是指员工对组织政策、管理行为、组织流程以及其它创新支持要素产生的主观认知。
补充资料：创造
创造
creation
创造(creati。n)将创造力运用到科学、技术、艺术等各种不同的活动领域，产生新的、具有社会意义产物的过程。它不是简单的重复劳动，不是模仿，而是探索未知的创新劳动。创造的形态可分为物质的和非物质的两大类。物质形态的创造主要指产品的创造。社会制度、社会关系、精神产品的创造是非物质形态的创造。人类创造的共同特点为:(l)创造的主体性，即创造活动的主体是现实中的人。(2)创造的可控性，即任何一种创造都是主体有目的地控制、调节客体的一种活动，是主体为实现自身的目标作用于自身客体、自然客体和社会客体而进行信息、物质和能量变化的过程。(3)创造的新颖性，即创造活动必须产生出一种前所未有的成果。(4)创造的价值性，即创造活动都有社会价值，能促进人类的进步。 (租们撰吴万森审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条