1) quality entity
质量实质
3) quality
[英]['kwɔləti] [美]['kwɑlətɪ]
实物质量
1.
The chemical composition,metallographic structures and mechanical performance,micro-nonmetallic inclusions and center carbon segregation of billets in advanced high carbon steel produced from several steel company at home and abroad were analysed and compared it can be as reference to improve the quality of high carbon steel.
分析对比了国内外钢厂生产的高级硬线钢的化学成分、金相组织和力学性能、显微氧化物夹杂、小方坯中心碳偏析,为改善高碳钢实物质量提供依据。
4) practice quality
实习质量
1.
Reflection on negative impact factors in clinical practice quality;
现阶段临床实习质量影响因素的思考
2.
Research on the system of examination and simulation in the students practice quality;
学生实习质量的考核评价体系研究
3.
Production practice and graduation field work of steelmaking and ferroalloy major are very important practical teaching link,To standardize steelmaking practice,prepare fully,organize carefully and strengthen supervision and management can make further improvement on practice quality.
炼钢及铁合金专业的生产实习和毕业实习,是极其重要的实践性教学环节,若要进一步提高实习质量,应使炼钢实习规范化,做到充分准备,精心组织,狠抓督导,加强管理。
5) Quality of clinical practice
实习质量
1.
Study on influential factors and strategies of quality of clinical practice of medical undergraduates;
医学本科生毕业实习质量的影响因素和对策研究
6) pressure quality
压实质量
1.
According to the pitch concrete mad surface s construction experiences got form the highway,the article elaborates how to improve the pressure quality control of the pitch concrete road surface from several aspects,including the crushing temperature of the mixture material,the pressure speed of the machine,how many times and how often we should press it and how far we should press at once.
结合高等级公路沥青混凝土路面施工经验,就如何提高沥青混凝土路面压实质量问题,从混合料的碾压温度、压实机械的压实速度和遍数、振频和振幅等方面进行了研究,提出了压实对沥青混凝土路面的意义。
补充资料：实物工资
货币工资的对称。指以实物形式支付工人的工资。工资是劳动力价值或价格的转化形式，不论资本家采取货币形式支付工人工资，还是采取实物形式支付工人的工资，工资的本质都没有发生变化。
在资本主义发展初期，实物工资比较流行。工人在劳动后，资本家以实物的形式给工人支付工资。有的工人领到自己生产的产品的一部分；有的工人从资本家那里领取实物券，然后到资本家开设的商店里换取一些生活资料。这些商店的商品一般是质次价昂，短斤缺两。所以，在这种工资形式下,工人作为劳动力的出卖者,在生产中受资本家的剥削；而当工人作为消费者时，还要受资本家的盘剥。工人受着双重剥削，大大降低了工人的实际收入。实物工资形式是资本家克扣工人工资、加重对工人剥削的一种手段。尤其在经济萧条、商品滞销时期，资本家还可采取这种办法，把损失转嫁到工人的身上。这种残酷的剥削形式，必然引起工人的反抗。在工人阶级的坚决斗争下，一些资产阶级政府不得不制定一些法令，限制或禁止采用实物工资制。随着资本主义的发展，各国普遍流行货币工资制。但是，目前在一些经济不发达的国家里，在某些行业中还保留着实物工资制。
在资本主义发展初期，实物工资比较流行。工人在劳动后，资本家以实物的形式给工人支付工资。有的工人领到自己生产的产品的一部分；有的工人从资本家那里领取实物券，然后到资本家开设的商店里换取一些生活资料。这些商店的商品一般是质次价昂，短斤缺两。所以，在这种工资形式下,工人作为劳动力的出卖者,在生产中受资本家的剥削；而当工人作为消费者时，还要受资本家的盘剥。工人受着双重剥削，大大降低了工人的实际收入。实物工资形式是资本家克扣工人工资、加重对工人剥削的一种手段。尤其在经济萧条、商品滞销时期，资本家还可采取这种办法，把损失转嫁到工人的身上。这种残酷的剥削形式，必然引起工人的反抗。在工人阶级的坚决斗争下，一些资产阶级政府不得不制定一些法令，限制或禁止采用实物工资制。随着资本主义的发展，各国普遍流行货币工资制。但是，目前在一些经济不发达的国家里，在某些行业中还保留着实物工资制。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条