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1)  Maslowss hierarchy of needs
马斯洛需求层次
2)  Maslow's Demand Theory
马斯洛需求层次论
3)  the theory of Masluo demand level
马斯洛需求层次理论
4)  Maslow's hierarchy of needs
马斯洛需要层次理论
5)  Maslow's Theory of Hierarchical Needs
马斯洛需要层次论
1.
Discussion on University Library's Scientific Management Based on Maslow's Theory of Hierarchical Needs
基于马斯洛需要层次论的高校图书馆科学管理
6)  Maslow's theory needs
马斯洛需求理论
补充资料:马斯洛,A.H.
      马斯洛注重研究动机与人格,强调人的潜能与价值。他提出需要层次说(见马斯洛需要层次理论),认为人类基本需要有五个层次,即生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊需要和自我实现需要。这些需要互相联系,排列成一个优势层次。当每一种需要得到相对良好满足时,另一优势(更高)的需要就会出现,转而支配意识生活,并成为行为组织中心。他区别了低级需要和高级需要,并指出二者的性质不同。生理需要与安全需要属低级需要;归属和爱的需要、自尊需要与自我实现需要属高级需要。前者是匮乏性的,容易满足,满足后对行为不再有激励作用;后者是增长性的,不易满足,在长期内有激励作用,具有更大的价值。自我实现指的是促进人的潜能得以实现的趋势,即"希望自己愈益成为所期望的人物,完成与自己能力相称的一切事情"。马斯洛指出,自我实现是人类独有的,是人生追求的最高目的。自我实现是马斯洛人本心理学的核心概念,通过这一概念,他把潜能与价值联系起来,强调潜能决定价值,潜能的发挥就是价值的实现。马斯洛的人本心理学被认为是与心理分析、行为主义并立的心理学的"第三种势力",对它的评价在国内外有较大争议。
  

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