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1)  Masloe's hierarchy of needs theory
马斯洛需要论
2)  Maslow's Needs Hierarchy Theory
马斯洛需要理论
3)  Maslow's hierarchy of needs
马斯洛需要层次理论
4)  Maslow's Theory of Hierarchical Needs
马斯洛需要层次论
1.
Discussion on University Library's Scientific Management Based on Maslow's Theory of Hierarchical Needs
基于马斯洛需要层次论的高校图书馆科学管理
5)  Maslow's hierarchy of needs
马斯洛需要阶梯
6)  Maslow's theory needs
马斯洛需求理论
补充资料:需要消减论


需要消减论
need reduction theory

  姗要消减论(need reduetion theory)亦称“强化论,,,是由赫尔(Hull,C.L.)提出的一种学习理论。作为桑代克学习理论的继承者,赫尔采纳了桑代克的效果律观点。其理论中心是习惯强度的形成,而习惯是由条件反应形成的,强度是受强化支配的,故强化是其理论最重要的部分。这种学习理论强调学习过程中的四个要素,即驱力、线索、反应和奖赏。赫尔认为,驱力是行为的基础,没有驱力,个体就没有行动,也就没有学习。线索引起个体产生反应,并决定个体产生反应的情况。驱力促使个体向线索反应,反应后获得的奖赏会促进同样反应的继续产生;如果继续得到奖赏,则习惯就会形成。若反应后得不到奖赏,则反应重复出现的趋向就会降低。结果奖赏导致驱力消减和反应重复,最后完成学习过程,总之,驱力消减意味需要满足,需要满足也正说明需要程度消减。 (李爱丽撰梁宝勇市)
  
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