1) wage determination
工资的制定
2) rate setting
工资率的制定
3) statutory control of wages
工资的法定控制
4) rate fixing
计件工资率的制定
5) system of fixed wage
固定工资制
1.
The author mainly argues that incomplete supplies of teacher workforce are resulted from the incompleteness of teacher working contract, the system of fixed wage and the low efficiency of surveillances of teacher working supplies .
造成教师劳动供给不完全的原因是多方面的,其中教师劳动合同的不完全是教师劳动供给不完全形成的可能基础,固定工资制是教师劳动供给不完全形成的直接动因,学校对教师劳动供给监督的低效率是教师劳动供给不完全形成的外部环境。
6) quota wages system
定额工资制
补充资料：名义工资与实际工资
名义工资与实际工资：以货币来表现的工资叫做名义工资，以这些货币所能实际买到的生活资料的数量来计算的工资，叫做实际工资。名义工资与实际工资，并不是两种不同的工资，而是同一工资的两个侧面。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条