1) E-A-learning
电子行动学习
1.
E-A-learning, a new learning pattern, is drawing more and more attention of many educational institutes, governments and businesses in the world.
电子行动学习是一种全新的学习方式,正日益引起全球教育机构、政府和企业的重视。
2) action learning
行动学习
1.
A Research on the ITT for Teachers in Universities Based on Action Learning;
基于行动学习的高校教师信息技术培训研究
2.
The Practice and Research of Action Learning in the Capacity Development of Education Technology of the Central Province Teachers in Fundamental Primary and Secondary School;
行动学习在中部基层中小学学科教师教育技术能力发展中的实践研究
3.
Action learning is a wholesome experiment for innovating the public servants train mode
行动学习法是公务员培训模式创新的有益尝试——行动学习法在我国西部地区公务员培训中的实践
3) e-learning
电子学习
1.
Role of e-learning in the teaching of Chinese medicine;
电子学习在中医药教学中的应用
2.
Elements of Teaching Design of E-learning;
电子学习的教学设计要素
3.
The Construction of E-learning Support System Based on Personal Knowledge Map;
一种基于个人知识地图的电子学习辅助系统的构建
4) action learning
行动学习法
1.
The application of action learning in teacher training for the course of Multicultural Nursing
行动学习法在《多元文化与护理》师资培训中的应用
2.
Both action learning and action research are teacher training models.
行动学习法和行动研究都是针对解决教师实际工作中遇到的问题,反思他们的经验,以促进教师专业发展的一种教师培训模式。
3.
As a teacher training mode, action learning has such features as reflectivity, activity, cooperativeness, subjectivity, participation, operatability and comprehensive.
行动学习法不仅是一种通过项目解决问题的方法,而且是改变自己的工作和职业方向以及处理工作中的矛盾冲突的有效手段,是一种自我发展的有用工具。
5) action learning method
行动学习法
1.
Action learning method is not only a method through project to solve the problems,but a useful tool to self-development.
行动学习法不仅是一种通过项目解决问题的方法,而且是一种自我发展的有用工具。
6) E-Learning
电子化学习
1.
E-learning, which was firstly raised in US in 1992, is very popular all over the world with a unique advantage to global education and training institutions, organizations or departments of Human Resource Management Application and pursuit.
随着现代网络信息技术不断发展,电子化学习,即e-Learning,成为了人力资源管理培训的一个重要组织部分。
2.
浅谈E-Learning在创建学习型图书馆中的应用;
本文探讨了E Learning (电子化学习 )在创建学习型图书馆中的意义、关键问题及如何在图书馆中应
补充资料：部分学习与整体学习
部分学习与整体学习
part learning and whole learning
部分学习与整体学习(part learningand whole learning)在运动学习和记忆学习中，根据对学习内容的处理方式可以分成部分学习和整体学习。部分学习就是将材料分成几个部分，每次学习一个部分:整体学习就是每次学习整个材料。一般来讲，整体学习的效果优于部分学习。但是，课题复杂彼此没有意义联系的材料，用部分学习的效果好:课题简短或具有意义联系的材料，用整体学习的效果好。在进行学习时，可以将部分学习与整体学习结合起来，先进行整体学习再进行部分学习，或者相反。这种相互结合的学习方式叫做综合学习，效果更好些。 (周国帕撰成立夫审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条