1) Performance evaluation of accounting personnel
财会人员绩效考评
2) Accounting personnel performance
财会人员绩效
3) finance andaccounting talent evaluation inspection
财会人员评价考核
4) Employee Performance Review
员工绩效考评
1.
Analysis and Rebuild of TS Company s Employee Performance Review System;
TS公司员工绩效考评系统的分析与再造
5) human resource performance efficiency assessment
人员绩效考核
1.
Sustainable development of enterprise is based on persons who are the foundational factor to enterprises, To run an enterprise efficiently, the study of human resource performance efficiency assessment(HRPEA) is much necessary.
最后以MXL(Mutuals For Xaloy Loop)公司的分层滚动绩效考核为案例对人员绩效考核中存在的具体问题进行了分析。
6) performance appraisal
绩效考评
1.
The application of Multilevel Grey Evaluation Method to the staff performance appraisal;
多层次灰色评价法在员工绩效考评中的应用
2.
The traditional methods & innovation of performance appraisal;
传统绩效考评方法及其创新
3.
The principal component analysis of the staff performance appraisal system;
员工绩效考评体系的主成分分析
补充资料：绩效考评程序
绩效考评程序：
1、横向程序
（1）制定考评标准；
（2）实施考评；
（3）考评结果的分析与评定；
（4）结果反馈与纠偏（包括被考评员工与工作环境条件等）。
2、纵向程序
（1）以基层为起点；
（2）中层考评；
（3）高层考评。
3、考评面谈。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条