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1)  talents mobility system
人才流动机制
2)  talent flow
人才流动
1.
Analysis of the Rights and Obligations for the Protection of Business Secrets by Corresponding Talents in the Course of Their Free Talent Flow;
人才流动过程各主体在商业秘密保护中的权利和义务探析
2.
Research on Issue and Strategy of Talent Flow in China;
中国人才流动问题及对策研究
3.
Research on "Prisoners Dilemma" of Talent Flow between the Corporations;
企业人才流动的“囚徒困境”问题研究
3)  talents flow
人才流动
1.
Proper talents flow is benefit to the growth of basic-research personnel, to the development of research organization and to the optimization of the science structure.
适当的人才流动对于基础研究人员个人成长、科研组织发展和科学结构优化都是有利的。
2.
In this process,social capital factor has having a great influence on rural talents flow.
在这一过程中,社会资本要素对农村人才流动具有很大影响。
3.
Recent years the talents flow is prevailing in China mainland.
近年来我国人才流动现象日益普遍,大量的人才流向东南沿海地区和发达省市,给当地社会经济造成了极大的影响。
4)  talent mobility
人才流动
1.
The foundation of talent mobility mechanism in senior vocational school;
试论高职院校人才流动机制的创建
2.
The paper analyzes from the contribution,vesting,fund tranferring,payment to explain enterprise pension has double effects on talent mobility,and thus point out the necessity of the government guide for the enterprise pension principle.
本文从企业年金计划中的缴费、既得收益权、年金基金的转移及领取等环节说明企业年金制度会对人才流动产生双重影响,从而指出政府对企业年金制度进行指导的必要性。
5)  flow of trained personnel
人才流动
1.
s: The flow of trained personnel exerts some negative influences to scientific research items in colleges and universities.
人才流动给高校科研项目工作带来一定的负面影响。
2.
The flow of trained personnel is the motive force of the development of colleges and universities, which has made a historical improvement these years.
人才流动是推动高校发展的重要动力。
6)  mobility of talents
人才流动
1.
In the market economy era, normal mobility of talents will bring development to productivity, but the mobility of talents without order and legal norm will bring the negative influence to society.
在市场经济时代 ,人才的正常流动会给生产力带来发展 ,但无序和没有法律规范的人才流动会给社会带来负面影响。
2.
The mobility of talents among universities and colleges is one of the hottest topics in higher education in recent years.
高校间的人才流动是近年来高等教育领域的热门话题 ,本文分析了人才流动过程中不可忽视的几点原因 ,阐述了人才流动的涵义和意义 ,提出了在积极引进人才的同时 ,如何处理好人才出入的关系 ,使人才能够在其合适的岗位上 ,发挥最大效益。
3.
They are disadvantageous to the mobility of talents.
人才流动是社会资源合理配置的需要。
补充资料:黄金—物价流动机制


黄金—物价流动机制


  【黄金一物价流动机制】英国经济学家休漠在其《政治讲义》(1752年)一书中最先提出的金本位制下的自动调节机制。在金本位制下,各国的国际收支是自发地进行调节,金本位的自发调节作用包括以下几部分:(l)外汇汇率系根据各国货币的含金量确定;(2)国际收支逆差引起汇率变动,汇率变动超出输金点时,就会引起黄金流动;(3)黄金流动增加黄金输人国的银行准备金,并减少黄金输出国的银行准备金;(4)银行准备金的变动将会引起货币数量的变化,从而造成贸易国双方物价和收人的变动,这将纠正国际收支的不平衡,制止黄金的流动。总之,休漠的“黄金一物价流动机制”是以货币数量学说作为依据的。
  
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