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1)  superiority in talented personnel
人才优势
1.
Take advantage of the superiority in talented personnel, improve the teaching quality and create the characteristics of Guangzhou Normal University;
利用人才优势提高办学质量创造广州师范学院特色
2)  the superiority of the talent and technic
人才优势和技术优势
1.
Through study on the present practical difficulties and its occurring reasons in the geological exploration units, this paper hold that the geological exploration units should bring the superiority of the talent and technic into full play, and it emphasizes that build up stable key enterprises with the aim of the establish its position in socialist market economy.
在分析地勘单位当前面临的困难及其原因的基础上 ,认为地勘单位应充分发挥自身人才优势和技术优势 ,特别是建立稳定的骨干产业 ,才能牢固确立在社会主义市场经济中的地位。
3)  advantage of talent resources
人才资源优势
4)  competitive superiority of human force
人才竞争优势
5)  Resources of skills and technology
人才技术优势
6)  talents [英]['tælənt]  [美]['tælənt]
优秀人才
1.
Research on appraising managerial ability to attract and retain talents;
企业吸引和保留优秀人才的管理能力评价研究
2.
In come underdeveloped regions,it is particularly important to speed up the development of human resources,and to situation talents working enthusiasms and commitments.
加速人力资源开发 ,必须正确分析县域人力资源现状及其对经济发展的影响 ,充分认识并发挥优秀人才的作用 ,建立和完善人力资源开发的运行机制 ,拓宽人才培训渠道 ,创造优秀人才脱颖而出的人才环境 ,推动县域经济持续、稳定、高效的发
补充资料:比较优势与竞争优势关系
  比较优势是由土地、劳动、资本、自然资源等基本生产要素决定的,它属于低层次的竞争力;而竞争优势主要与知识、管理、人力资本、企业家才能等要素相关,属于较高层次的竞争力。拥有比较优势并不能说明一定拥有竞争优势,而拥有竞争优势才能算得上拥有真正的比较优势。

  比较优势更多的强调各国产业发展的潜在可能性,是一种潜在的竞争力,它表现为一国的要素禀赋,所以比较优势是静态的,难以改变的;而竞争优势则更多的强调各国产业发展的现实状态,是一种现实的竞争力,它表现为知识技术等的构成,是一种动态的,可以改变的竞争力。

  比较优势和竞争优势可以相互转化。一国具有比较优势的产业往往易于形成较强的国际竞争力,即比较优势可以成为竞争优势的内在因素,促进国际竞争力的提高。竞争优势一般会加强一国的比较优势,使比较优势扩大化。

  比较优势和竞争优势是相互依存的。一国的比较优势要通过竞争优势来表现,即使是具有比较优势的行业,如果没有国际竞争力,也无法实现其比较优势;反之,缺乏比较优势的行业,一般也很难形成较强的竞争优势。

  比较优势和竞争优势的本质都是生产力的比较,都强调的是各国产业间突出的优势。所不同的是比较优势强调的是各国不同产业之间的生产率的比较,而竞争优势强调的是各国相同产业间的生产率差异。
  
  
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