1) Chinese employees attitudes
中国员工的态度
2) Chinese employees
中国员工
1.
The research aims to explore the structure of occupational well-being for Chinese employees.
本文的主要研究目的在于探索中国员工工作幸福感的结构维度。
5) Chinese staffs
中国企业员工
1.
This paper analyzes the relationships between the Big Five Personality and Contextual Performance of Chinese staffs,and discusses relation between different dimensions of Big Five Personality and Contextual Perform- ance.
采用结构方程的方法研究了中国企业员工具体大五个性特性和关联绩效维度之间的映射,区别探讨了个性子维度与关联绩效的子维度的关系,证明大五个性维度与特定的关联绩效维度有显著不同的关系。
6) Chineseexpatriates
外派中国员工
补充资料：员工态度调查
员工态度调查：指一种着重了解员工对他们自已的工作和对企业的感受和信念的专门性的调查。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条