1) matching between person and station
人事匹配
2) Event Matching
事件匹配
1.
Event Matching and Routing Algorithm in Content-based Publish/subscribe System;
基于内容发布/订阅系统中的事件匹配和路由算法
2.
event matching are two different approaches of FPA to cut and paste the sample path.
离散事件动态系统（ＤＥＤＳ）有限扰动分析（ＦＰＡ）通过状态匹配和事件匹配对样本轨迹进行“剪切和粘接”，构造依概率等价的扰动样本轨迹，扩展了无穷小扰动分析ＩＰＡ的应用领域。
3) ear matching
人耳匹配
4) Person-Organization Fit
人-岗匹配
1.
A Review of Person-Organization Fit and Person-Job Fit in Employee Selection;
传承与发展:人-岗匹配与人-组织匹配关系探讨
5) Person-post Matching
人岗匹配
1.
Research on Person-Post Matching Optimization for A Maritime Safety Administration;
A海事局人岗匹配优化研究
2.
This paper analyzes the roots of the problems existing in the person-post matching in university library for a long time,puts forward the basic principles of constructing the dynamic person-post matching system in university library,and expounds the components,the operation flow and construction steps of this system.
分析了高校图书馆人岗匹配长期存在的问题的根源,提出了构建高校图书馆动态人岗匹配体系的基本原则,阐述了该体系的构成、运作流程和构建步骤。
6) Human Job Match
人职匹配
1.
The Attempt Analyzes between Graduate Students job-hunting and “Human Job Match”;
试析大学毕业生就业与“人职匹配”
补充资料：保险人事管理
保险人事管理
【保险人事管理1调整保险企业所属的工作人员与其所从事的工作之间的关系。通过合理组织，把人与工作有机地结合起来，使得人尽其才，才尽其用，从而达到提高劳动效率的目的。保险人事管理主要包括:干部管理;合理组织劳动;制定工作定额和劳动编制;员工劳动报酬和生活福利管理等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条