1) attracting talents
人才吸引
2) attractiveness
人才吸引力
1.
Based on the angle of prospective employees,the paper studied the organizational attractiveness.
本文从求职者的视角对组织人才吸引力进行了研究,并以全国十所名牌大学的应届毕业生为对象,采用ANOVA差异分析和AHP方法进行实证研究。
3) talents
人才
1.
Setting up scientific talents mechanism to meet the needs of the developing of coal enterprise;
建立科学的人才机制 适应煤炭企业发展要求
2.
Status Quo and Demands on Pharmaceutical Logistics Talents;
医药物流企业人才现状和需求分析
3.
The Training of Talents in Modern and Integer Traumatology;
现代整体化创伤学人才的培养
4) talented person
人才
1.
Thoughts of the questions in the developing talented person;
人才科学开发若干基本问题的思考
2.
Dived-talented person s social recognize is the frontier point of talented person value;
潜人才的社会承认是人才价值的界点
5) qualified personnel
人才
1.
The backward situation of qualified personnel of medical imaging technology and countermeasure of improvement;
我国医学影像学技术人才落后现状和改进对策
2.
Double Factors Theory and the Construction of High Level Qualified Personnel of Local Colleges and Universities;
双因素理论与地方高校高层次人才队伍建设
3.
Perceiving qualified personnel thoughts of Si Ma-guang from "Subject Guang s speaking" in Zi Zhi Tong Jian;
司马光人才思想述论——以《资治通鉴》“臣光曰”为中心
6) talent
人才
1.
Analysis Of The Current Situation Of The Undergraduate Education On Safety Science& Technology And Study Of Measures How To Educate Talented People;
安全科技人才学历教育现状分析及对策
2.
Building a talent training platform, and reserving talents for enterprises' development;
为人才成长构筑舞台 为企业发展储备人才
参考词条
补充资料：城市经济吸引力
城市经济吸引力
城市经济吸引力一个城市对周围地区所具有的经济吸引能力。城市经济吸引力的大小取决于城市自身的经济实力。城市经济实力越大，它的吸引力就越大。城市经济吸引力的主要内容是满足生产需要的资金、原材料和劳动力。城市经济的吸引力有以下规律:当城市在由小变大的发育过程中，经济发展的潜力和后劲较大时，它的经济吸引力有逐渐加强的趋势。这也是城市成长的条件在城市发展到一定规模极限时，城市的吸引力将逐渐减弱.市中心区的人口和经济甚至可能出现负增长城市吸引力的研究始于19世纪末。1931年雷利第一次提出城市吸引力模型.他指出，城市对其外部吸引力的大小与这个城市的人口成正比，而与两地距离的平方成反比。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。