1) equal ability to work
劳动能力同等
1.
Therefore,it is the construction of basic point of the socialist material civilization,political civilization and spiritual civilization construction to develop vigorously the productive forces,promote the comprehensive development of people for the equal ability to work.
人类社会历史与逻辑演进历程表明:社会和谐的实现以人的劳动能力同等为基点。
2) labor capacity
劳动能力
1.
Being not independent personal right,labor capacity essentially belongs to the personal benefits of health right.
劳动能力本质上属于健康权人格利益,不是独立的人格权。
3) contract work labor
合同劳动力
1.
The writer sets forward the concepts of contract work labor, extra work labor, contract work wage rate and extra work wage rate, and defines the determination of contract work wage rate .
笔者拟从成本角度来解释工资率的决定并提出合同劳动力、加班劳动力和合同工资率、加班工资率概念 ;首先运用生产成本理论来推导合同劳动力供给以解释合同工资率的决定 ,然后运用机会成本理论来推导加班劳动力供给以解释加班工资率的决定。
4) skilled labors
技能劳动力
1.
The complementarities result in a positive feedback between immigration of skilled labors and demands of migratory destination for skilled labors,which leads to a cumulative cycle between interregional labor mobility and regional concentration of human capital.
由于劳动力的异质性,不同技能劳动力之间的合作和互补可以获得递增收益。
补充资料：劳动能力
劳动能力
labor capacity
劳动能力。abor eapaeity)人所特有的能够创造社会财富的一切能力的总和。劳动力便是具有劳动能力的劳动者。劳动能力在个体身上有两种表现形态;一是静态的，即在没有使用之前，它是潜在的和无形的:二是动态的，即在劳动活动过程中，它是劳动行为的调节者。一个人劳动能力的大小，虽与先天素质有关，但主要取决于后天的学习或教化，故家庭教育、学校教育、职业教育和劳动实践是一个人劳动能力形成和发展的保证。 (张燕逸撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条