1) collectivistic work ethics
集体主义工作伦理
1.
By adpoting the research method of oral history,this paper makes a case analysis of transformation of Xu Fanghua s identity and explores the social construction of collectivistic work ethics.
本研究运用口述史的方法,通过对许芳华身份符号的转换过程进行个案分析,考察了集体主义工作伦理的社会建构。
2) ethical holism
伦理整体主义
1.
Its core concept "earth community" changes human s status in the community,establishes a top principle of ethical holism,and forms a triangular opposite model with anthropocentrism and animal centrism.
其核心概念"土地共同体"改变了人在共同体中的地位,确立了伦理整体主义的最高原则,与人类中心主义、动物解放主义形成三级对立模式。
2.
A discussion of the philosophical basis of Callicott s land ethics shows how Callicott defended the land ethics,extended it and advanced the concept of ethical holism,which may offer a unifying approach to various eco-ethics.
通过对大地伦理学理论的哲学基础的论述,克利考特捍卫了大地伦理学,扩展了大地伦理理论,提出伦理整体主义这一新的伦理理论。
3) ethicism
伦理主义
1.
The formation of ethnology has its root in the Western thoughts while ethno-ethics belongs to China with its root in our tradition which is waiting for an over-all development based on ethicism.
它根植于我们传统思想的深处,有待于在"伦理主义"的基础上得到全面的发展。
4) ethics
[英]['eθiks] [美]['ɛθɪks]
伦理主义
1.
There are marked ethics features in Chinese feudal law culture.
中国封建法律文化具有鲜明的伦理主义特征,从立法、释法到司法,从定罪、量刑到执行,无不浸透着“三纲”“五常”的伦理主义的精神,体现着“忠”“孝”“节”“义”的要求。
5) theory of collectivism
集体主义理论
1.
Marx s theory of collectivism is based on the contradiction between the extensive social nexus and alienation of individuals.
社会关系广泛化和个人之间分立化的矛盾是马克思提出集体主义的基本依据,马克思把重返集体,重建集体主义当作克服个人分立化和社会关系广泛化矛盾的根本出路,强调消灭私有制、个性和能力体系的全面发展,人的彻底解放的实现,是马克思集体主义理论特质。
6) work ethic
工作伦理
1.
The article reviews the state of work ethic researches in organization, presenting the development of work ethic conception, construct and measurement, relatively experimental researches, cross-cultures researches and comparative researches.
工作伦理是指员工在组织中对职权行为和人际互动的价值判断,包括个体的态度和价值观以及反映这些态度和价值的外在行为。
2.
Based on the Chinese corporations’environment, the present study examined the content of work ethic of the employee as well as the consequence of work ethic content.
近年来,随着商业伦理的发展,员工工作伦理逐渐成为西方组织行为学和人力资源管理领域研究的一个新亮点。
3.
Business ethic is composed of two aspects:organizational ethic and work ethic.
采用自行研制的工作伦理问卷,通过对全国8个城市955名员工、6所高校508名在校大学生以及两大军区461名现役军人进行问卷调查,对企业员工工作伦理的因素结构进行了探讨。
补充资料：个人主义-集体主义维度
个人主义-集体主义维度
individualism-collectivism dimension
个人主义~集体主义维度(ind，vidualism-collectiVism dimension)美l国管理心理学家吉特·霍夫斯泰特(ll。fstede，G.)提出的民族文化的第三个维度。这里，个人主义和集体主义是指两种截然不同的社会结构。个人主义是一种组织松散的社会结构，组织成员只关心个人或自己的家庭;集体主义是种组织严密的社会结构，成员的期望寄托于组织内部群体，为此他们对组织绝对忠诚。两种社会结构的成员有不同的特征，如个人主义表现为关心自己和自己的家庭，同一性建立在个人基础上，强调个人的积极性和成就等:而集体主义则有依赖集体、忠诚集体，归属于组织、相信组织等心理特征。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条