条件化,conditional,在线英语词典,英文翻译,专业英语

1) conditional

条件化

The bald man paradox and the heap paradox are some classical paradox of vagueness,and they are the conditional consequence of people who cognize the continuous objects separating from one another based on the two-value logic.

秃头悖论和谷堆悖论是典型的模糊悖论,是人们基于二值逻辑对模糊对象进行条件化离散性认知的结果,此类悖论相对成功地消解,需要对认知方式及相关基础理论进行修正与创新。

2) Conditioned RBAC

条件化RBAC

A Conditioned RBAC Model Based on Double-weighted Role of Workflow System;

工作流系统中一个基于双权角色的条件化RBAC访问控制模型

3) data conditioning

条件化数据

4) extreme conditions

极限条件化

5) fear conditioning

恐惧条件化

Second, to test the influence of morphine withdrawal on the contextual fear conditioning.

检测吗啡戒断对小鼠场景性恐惧条件化的影响。

6) program conditioning

程序条件化

Aiming at the state explosion problem existed in the software model checking,a scheme of applying program conditioning to reduce the state space of programs was proposed.

针对软件模型检测中的状态爆炸问题,提出将程序条件化技术用于软件状态空间缩减的方案。

参考词条

条件化培养基条件化味觉偏好条件化有向图条件化的用户分配条件化的权限分配条件化位置偏好（CPP）条件化决策影响图条件化基于角色的访问控制比较分子力场（CoMFA）

补充资料：劳动条件个性化

劳动条件个性化
individualization of labor condition

　　劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审)
　　

说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。

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1) conditional 条件化 1. The bald man paradox and the heap paradox are some classical paradox of vagueness,and they are the conditional consequence of people who cognize the continuous objects separating from one another based on the two-value logic. 秃头悖论和谷堆悖论是典型的模糊悖论,是人们基于二值逻辑对模糊对象进行条件化离散性认知的结果,此类悖论相对成功地消解,需要对认知方式及相关基础理论进行修正与创新。 2) Conditioned RBAC 条件化RBAC 1. A Conditioned RBAC Model Based on Double-weighted Role of Workflow System; 工作流系统中一个基于双权角色的条件化RBAC访问控制模型 3) data conditioning 条件化数据 4) extreme conditions 极限条件化 5) fear conditioning 恐惧条件化 1. Second, to test the influence of morphine withdrawal on the contextual fear conditioning. 检测吗啡戒断对小鼠场景性恐惧条件化的影响。 6) program conditioning 程序条件化 1. Aiming at the state explosion problem existed in the software model checking,a scheme of applying program conditioning to reduce the state space of programs was proposed. 针对软件模型检测中的状态爆炸问题,提出将程序条件化技术用于软件状态空间缩减的方案。参考词条条件化培养基条件化味觉偏好条件化有向图条件化的用户分配条件化的权限分配条件化位置偏好（CPP）条件化决策影响图条件化基于角色的访问控制比较分子力场（CoMFA）补充资料：劳动条件个性化劳动条件个性化 individualization of labor condition 　　劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审) 　　说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
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