1) knowledge loss
知识流失
1.
Identification and control of knowledge loss risk factors;
知识流失风险因素识别与控制
2.
This paper introduces certain research concerning the knowledge loss and its types.
介绍了知识流失及其类型的相关研究,基于不同的归因,从企业内部知识转移过程、外部传播过程、战略收缩以及员工离职四个方面,对企业知识流失及其影响因素进行了比较分析,从而对于全面认识和防止知识流失提供借鉴。
2) Knowledge Expropriation
知识流失风险
1.
An Empirical Study on Knowledge Expropriation with Knowledge Protection: The Moderating Effects of Trust;
联盟合作中的知识流失风险与知识保护:信任的调节作用研究
3) knowledge loss in organization
组织知识流失
1.
The knowledge loss in organization caused by the dimission of employees has begun to influence the existence and development of enterprises(especially knowledge-intensive enterprises).
就此,对雇员离职和组织知识管理领域的理论研究进展分别进行评述,并指出当前雇员离职研究体系应根据关键技术员工特征及其离职对组织知识流失的影响做出相应拓展。
4) Knowledge Worker Turnover
知识型员工流失
1.
The Study on Psychological Contract and Management of Knowledge Worker Turnover;
心理契约与企业知识型员工流失管理研究
5) educated unemployment
知识失业
1.
An Explanation for “Educated Unemployment” in China;
对中国“知识失业”成因的一个解释
2.
On Causes of Educated Unemployment from the Economic Perspective;
对知识失业的经济学思考
3.
The development of higher education and "educated unemployment":researches and practices abroad;
高等教育扩展与“知识失业”:国外的研究和经验
6) unemployment of knowledge
知识失业
1.
The fast expansion in the scale of higher education would stimulate the inflation of the demand, resulting in over-education and unemployment of knowledge and high pressure on the labor market, infracting the rule of continuous development.
高教的快速扩招进一步刺激了高等教育需求膨胀,最终会造成教育过度和知识失业,进一步恶化就业形势,同时造成教育资源与人力资源的浪费,影响教育的平稳可持续发展。
2.
The problems of lavishness of education and the unemployment of knowledge must be solved .
从发展经济学角度 ,探讨我国教育中存在的“教育浪费”和“知识失业”现象 ,提出了一些对策与建
补充资料：流失
①指自然界的矿石、土壤自己散失或被水、风力带走，也指河水等白白地流掉：水土～ㄧ建造水库蓄积汛期的河水，以免～。②泛指有用的东西流散失去：肥效～ㄧ抢救～的文物。③比喻人员离开本地或本单位：人才～。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条