1) mechanism of appointing personnel according to the post
岗位任人机制
2) men on duty
岗位责任人
1.
By using the concept of contravene promise cost and the analysis method, this paper analyzes the impact factor and the role played by contravene promise cost when the men on duty to perform the commitment.
岗位责任人能否自愿履行职责是企业管理中的重要问题。
3) system of personal responsibility
岗位责任制
1.
For Deepen reform on personnel administration system of the institute s library inside, replenishing and perfecting the currently system of personal responsibility, practising competition and going on duty is extremely necessary and feasible, but we must prepare for the best.
为了深化高校图书馆内部人事管理制度改革，补充和完善现行的岗位责任制，实行“竞争上岗”是十分必要而且可行的，但必须做好充分的准备工作。
4) post responsibility system
岗位责任制
1.
The Concept of Setting up and Perfecting Responsibility System of Leading Cadres Level by Level and Post Responsibility System;
建立和完善领导干部逐级负责制和民警岗位责任制的构想
2.
The paper has expounded the negative impacts of post responsibility system and put forward post rotation,which are the best methods of eliminating the negative impacts.
阐述了岗位责任制的负面影响,提出岗位轮换是消除这些负面影响的有效办法;对岗位轮换的必要性、原则和组织实施作了详细的论述。
5) post appointment system
岗位聘任制
1.
This paper analyzes the significance of and the problems in post appointment system in academic libraries and explains how to operate the system with a view to improving the human resource management in university libraries.
分析高校图书馆岗位聘任制的意义和存在的若干问题,并对高校图书馆如何实行岗位聘任制进行说明,旨在进一步促进高校图书馆人力资源管理工作。
6) system of job responsibility
岗位责任制
1.
This paper lists and elaborates the guiding ideas and principles of laying down system of job responsibility, as well as standards and quotas.
本文列述了高等职业技术院校图书馆制定岗位责任制的指导思想和原则 ,以及标准和定额。
补充资料：磁耦合机制和沙兹曼机制
解释太阳系角动量特殊分布的两种理论。太阳质量占太阳系总质量的99.8％以上，但其角动量(动量矩)却只占太阳系总角动量的1％左右，而质量仅占0.2％的行星和卫星等天体，它们的角动量却占99％左右。太阳系角动量的这种特殊分布，是太阳系起源研究中的一个重要问题。1942年，阿尔文提出一种"磁耦合机制"。他认为，太阳通过它的磁场的作用，把角动量转移给周围的电离云，从而使由后者凝聚成的行星具有很大的角动量。他假定原始太阳有很强的偶极磁场，其磁力线延伸到电离云并随太阳转动。电离质点只能绕磁力线作螺旋运动，并且被磁力线带动着随太阳转动，因而从太阳获得角动量。太阳因把角动量转移给电离云，自转遂变慢了。
1962年，沙兹曼提出另一种通过磁场作用转移角动量的机制，称为沙兹曼机制。他认为，太阳（恒星）演化早期经历一个金牛座T型变星的时期,由于内部对流很强和自转较快，出现局部强磁场和比现今太阳耀斑强得多的磁活动，大规模地抛出带电粒子。这些粒子也随太阳磁场一起转动，直到抵达科里奥利力开始超过磁张力的临界距离处，它们一直从太阳获得角动量。由于临界距离达到恒星距离的量级，虽然抛出的物质只占太阳质量的很小一部分，但足以有效地把太阳的角动量转移走。沙兹曼也用此机制解释晚于F5型的恒星比早型星自转慢的观测事实。晚于F5型的恒星，都有很厚的对流区和很强的磁活动，通过抛出带电粒子转移掉角动量，自转因而变慢。然而早于F5型的恒星，没有很厚的对流区，没有损失角动量，因而自转较快。
1962年，沙兹曼提出另一种通过磁场作用转移角动量的机制，称为沙兹曼机制。他认为，太阳（恒星）演化早期经历一个金牛座T型变星的时期,由于内部对流很强和自转较快，出现局部强磁场和比现今太阳耀斑强得多的磁活动，大规模地抛出带电粒子。这些粒子也随太阳磁场一起转动，直到抵达科里奥利力开始超过磁张力的临界距离处，它们一直从太阳获得角动量。由于临界距离达到恒星距离的量级，虽然抛出的物质只占太阳质量的很小一部分，但足以有效地把太阳的角动量转移走。沙兹曼也用此机制解释晚于F5型的恒星比早型星自转慢的观测事实。晚于F5型的恒星，都有很厚的对流区和很强的磁活动，通过抛出带电粒子转移掉角动量，自转因而变慢。然而早于F5型的恒星，没有很厚的对流区，没有损失角动量，因而自转较快。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条