2) position evaluation
岗位价值评价
3) the realization of post value
岗位价值实现
1.
To encourage the employees to become talented people and promote the realization of post value, the commercial banks should.
为促进员工岗位成才,除员工的主观努力外,商业银行还应进行人力资源管理改革创新,促使岗位交流制度化,培育多元人才成长文化;完善竞聘上岗机制,培育绩效文化;构建多元化的员工岗位价值实现平台,谋求企业与员工双赢,从而营造一个充满生机和活力的人才成长文化和全员评分计价的绩效文化,以人为本,激励员工热情,激发企业活力,促进员工岗位价值的实现。
4) the fault of the job value
岗位价值缺陷
补充资料：价值工程(见价值分析)
价值工程(见价值分析)
value engineering; VE: see value analysis; VA
jiazhi以洲笋h6ng价值工程(valuee峪~ng;视)析。见价值分
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参考词条