1) career decision-making self-efficacy
职业决策自我效能
1.
On the research of career decision-making self-efficacy;
职业决策自我效能研究综述
2.
In the view of achievement motivation, the purpose of this research is to find out the influence of goal orientation and career decision-making self-efficacy on occupational choices of undergraduates.
本文旨在从成就动机的角度，考察大学生目标定向、职业决策自我效能对其职业选择行为有何影响。
3.
The demand survey was a research of 653 college students from 1-4 grade in 3 universities, to know the status in quo of the college students career decision-making self-efficacy.
[目的] 通过研究职业生涯团体心理辅导对女大学生职业决策自我效能的影响,探索提高女大学生职业决策自我效能的途径,协助女大学生克服职业发展上的心理障碍,为大学生的职业指导提供一套可行的实施方案。
2) career decision-making self efficacy
职业决策自我效能
1.
This research focused on the career decision-making self efficacy of graduates in period of vocation selecting.
本研究针对求职中的大四学生的职业决策自我效能问题展开。
3) career decision-making self-efficacy
职业决策自我效能感
1.
A Study on the Relationship between the Career Decision-making Self-efficacy, Perceived Organizational Support, Organizational Commitment and Turnover Intention;
职业决策自我效能感、组织支持感及组织承诺与离职倾向的关系研究
2.
Nowadays, many university students can not adapt the school life well; they also can not know themselves and understand themselves well ; and their career decision-making self-efficacy is very low ; they have many career decision-making difficulties.
当今大学生不能很好地适应学校生活,不能很好地了解自己,认识自己,职业决策自我效能感很低,存在比较多的职业决策困难,因此不能规划好自己的职业生涯,并为之做准备。
3.
Based on the correlative researches about the career decision-making self-efficacy in and abroad, this thesis studies the career decision-making self-efficacy situation of the students from Nanjing vocational schools by questionnaire survey.
本论文在国内外关于职业决策自我效能感相关研究的基础上，采用CDMSE量表对南京职校生的职业决策自我效能感情况进行了细致的调查分析，并在此基础上用问卷调查法探索了职校生职业决策自我效能感影响因素的结构，以及相关的差异比较分析，得到以下结论： 第一，南京职校生的职业决策自我效能感的总体水平处于中等偏上，但个体差异显著，还有不少学生的职业决策自我效能感偏低这一现实不容忽视。
4) strategy of career decision-making
职业生涯决策自我效能
5) the career decision-making self-efficacy of the students of vocational school
职校生职业决策自我效能感
1.
Furthermore, the author attempts to find out the influencing factors of the career decision-making self-efficacy of the students of vocational school and the concerned differences analysis.
本论文在国内外关于职业决策自我效能感相关研究的基础上，采用CDMSE量表对南京职校生的职业决策自我效能感情况进行了细致的调查分析，并在此基础上用问卷调查法探索了职校生职业决策自我效能感影响因素的结构，以及相关的差异比较分析，得到以下结论： 第一，南京职校生的职业决策自我效能感的总体水平处于中等偏上，但个体差异显著，还有不少学生的职业决策自我效能感偏低这一现实不容忽视。
补充资料：低效能利尿药
分子式：
CAS号：
性质： 指一类最大排Na+强度为肾小球正常滤过Na+量的5％以下的利尿药。此类药物由于不影响髓袢升枝对Na+的重吸收，因此其利尿作用较弱。包括(1)留钾利尿药，如螺内酯、氨苯蝶啶与阿米洛利；(2)渗透性利尿药，如甘露醇、山梨醇；(3)碳酸酐酶抑制剂如乙酰唑胺；(4)利尿中草药，如泽泄、茯苓。
CAS号：
性质： 指一类最大排Na+强度为肾小球正常滤过Na+量的5％以下的利尿药。此类药物由于不影响髓袢升枝对Na+的重吸收，因此其利尿作用较弱。包括(1)留钾利尿药，如螺内酯、氨苯蝶啶与阿米洛利；(2)渗透性利尿药，如甘露醇、山梨醇；(3)碳酸酐酶抑制剂如乙酰唑胺；(4)利尿中草药，如泽泄、茯苓。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条