1) professional sports athlete
职业体育运动员
1.
Taking the professional sports athlete as the object of study and taking them as one kind of human resources,this paper has analyzed the necessity of implementation achievements appraisal.
以职业体育运动员为研究对象,将其作为一种人力资源,分析了对其实施绩效考核的必要性。
2) professional sports
职业体育运动
1.
And as big business,the professional sports should also be regulated by the anti-monopoly law.
针对职业体育运动中的反垄断问题,指出职业体育运动作为一项产业,必然要受到反垄断法的规制。
2.
In some other countries,the legislation of anti-monopoly law of professional sports is strict whereas the enforcing standards are flexible.
职业体育运动具有不同于普通商业活动和一般竞技体育的特点,它在反垄断法上受到了特殊对待。
3) professional player
职业运动员
1.
At present,there are three basic questions need to be answered about measurable model and realization mechanism on transaction value of professional players.
关于职业运动员转会价值计量与实现机制研究,目前需要回答3个基本问题:一是,职业运动员人力资本所有权应当归谁所有;二是,职业运动员转会费计量依据应该包括哪些;三是,职业运动员转会究竟需要什么条件。
4) professional athlete
职业运动员
1.
Comparative study of traits of human capital of professional athletes and incentive system;
职业运动员人力资本特性及其激励制度比较研究
2.
Legal system of social security of professional athletes;
现行职业运动员社会保障的法律体系
3.
The boosting function of space on the cultivation of professional ethics of professional athletes;
空间对职业运动员职业道德培养的助动作用
5) professional sports player
职业运动员
1.
Operation risks of sports business of professional sports players in China;
对我国职业运动员体育经营风险的分析
6) professional athletes
职业运动员
1.
Through the methods of documentary,logical analysis and case study,by the analysis of "wang zhi zhi is back",several problems existing in the professional athletes managing system are summarized in this paper as follow:(1)lack of certain law and regulation relate to the managing system.
运用文献资料法、逻辑分析法、个案分析法等方法,通过对“王治郅回归事件”的分析,研究发现我国篮球管理部门对职业运动员的管理体制存在着以下弊端:(1)篮球管理部门没有制定相关的、健全的法律管理制度;(2)行政管理部门官本位思想比较严重;(3)由于培养体制的不同,造成职业运动员与篮球管理部门之间的矛盾;4、对职业运动员的管理没有突出“以人为本”按需所求的理念。
2.
The work contract of professional athletes is of the most importance to the protection of the rights of the athletes.
从职业运动员工作合同的具体条款、法律性质、我国及欧美体育职业化比较发达国家的司法实践等几方面进行探讨,认为职业运动员工作合同属于一种劳动合同,应受劳动法律关系的调整。
3.
Adopted the method of documentary analysis,this article conducted an initial researche on the image-building and making-up of the professional athletes.
通过文献资料法,就如何搞好职业运动员的形象设计与包装进行了研究,总结分析了塑造职业运动员形象的作用与意义,提出了形象设计的内容、方法与途径。
补充资料：《反对在体育运动中使用兴奋剂国际奥林匹克宪章》
《反对在体育运动中使用兴奋剂国际奥林匹克宪章》
(International Olympic Charter Against Doping in Sport)
《反对在体育运动中使用兴奋剂国际奥林匹克宪章》(Inrernational OlymPie Charter Against Doping inSP0rt)1 988年第1届反对在体育运动中使用兴奋剂常设世界会议起草，1988年9月国际奥委会第94次全会通过，1988年n月在莫斯科召开的联合国教科文组织各国体育部长和高级官员会议通过。宪章全文分为两个部分，第一部分“绪论与原则”，第二部分“基本条款”。 在“绪论与原则”中，首先申明必须保护运动员的身心健康，捍卫公平竞争和比赛的准则，坚决反对在体育运动中使用兴奋剂和禁用方法。认为体育运动中的服用兴奋剂问题是现代社会中滥用毒品问题的一部分。接受国际奥委会对使用兴奋剂的定义给予使用或使用被禁用的各种药物和方法。决定防止滥用兴奋剂的风气向尚未受到此问题影响的国家和地区扩散。必须制定出能被普遍接乏的国际反兴奋剂政策。各国政府和独立的体育组织要承担各自的职责，通力协作。 “基本条款”分3条，第一条为体育团体的任务，包括制定反兴奋剂规章的基本要求和内容，实施赛内、赛外药检的条件和配合责任、对违禁者处罚与实施纪律的程序等。第二条为各国政府的任务，包括反兴奋剂立法与财政措施、建立兴奋剂检测实验室、查禁兴奋剂的携带与销售等。第三条为共同承担的责任，要求各国政府和体育组织在学校和俱乐部中实行预防和惩罚相结合的教育方法、出资支持科学的训练计划、开展运动生理和运动心理方面的研究、公布允许使用的药品名单等。 签署此宪章的国家和体育组织一致同意第二部分“基本条款”是反兴奋剂政策和策略的基本组成部分，各条款既独立生效又具有协同效力，各国政府和体育组织应参照执行。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条