1) active trust
主动信任
1.
The trust advancing in organizations is explored from a dual perspective,that is,the individual view of active trust behaviors and the organizational view of risk control.
本研究从两个独立又相互联系的视角出发探讨组织内的信任驱动,即个体角度的主动信任行为和组织角度的风险控制,并在此基础上进一步提出了组织内信任驱动的双重路径模型,期望借以促进组织内信任主动发展的理论研究与管理实践。
2) subjective trust
主观信任
1.
Research into a trust model based on subjective trust and recommendation;
基于主观信任和推荐的信任模型
2.
Research of subjective trust valuation model;
一种主观信任评价模型的研究
3.
Research of subjective trust evaluation model based on fuzzy simulation;
基于模糊模拟的主观信任评价模型研究
3) self-determined trust
自主信任
1.
Hierarchical entity self-determined trust model based on behaviors in grid environment;
网格环境中基于行为的分层实体自主信任模型
2.
The model adopts ideas of hierarchical and entity self-determined trust.
提出一种新型的基于信任域的分层自主信任模型来处理网格环境中实体之间的信任关系,并对域内与域间信任关系分别采取不同的计算策略进行处理。
4) trust thread
信任主线
1.
This paper introduces the thinking of coordinated designing between function thread and trust thread, and gives the operat- ing flows of the trust chain model.
本文介绍了可信链模型双主线协同设计的思路,提出了由信任主线信任流走向来引导功能主线控制流走向的可信边界扩展思想,给出PC可信链模型执行流程,并通过与传统恶意代码防范方案的比较分析了可信链模型的特点。
5) the main body of trust
信任主体
1.
For example,according to the main body of trust,the undertaker of trust includes trust between persons,trust between individuals and organizations trust,trust between organizations,and so on.
信任是一种复杂的社会心理现象,依据不同的标准,可以对其做出不同的划分,如从信任主体即信任关系的承担者角度看,有个人间的信任、个人与组织间的信任以及组织间的信任等;从信任的内容看,有对品德的信任和对能力的信任等;从信任的性质看,有制度信任(系统信任)和非制度信任、计算性信任和非计算性信任等。
6) trust in supervisor
主管信任
补充资料：主动
①不靠外力促进而自动：主动关心同学。②能够由自己把握：争取主动。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条