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1)  Population internationalization
人口国际化
2)  international population
国际人口
3)  Talents internationalization
人才国际化
1.
Strategic consideration of talents internationalization in enterprise;
企业人才国际化的战略思考
2.
The four characteristics of talents internationalization are talents quality internationalization,talents cultivation internationalization,talents activity space internationalization,talents management and evaluation internationalization.
人才国际化的内涵包括人才素质国际化、人才培养培训国际化、人才活动空间国际化、人才管理与评价的国际化等四大特征。
4)  internationalized talents
国际化人才
1.
College English teaching mode for internationalized talents with English proficiency;
培养国际化人才英语综合素质的教学模式
2.
Internationalization of talents and the training for internationalized talents;
人才国际化与国际化人才的培养
3.
The paper expounds the concept of internationalized talents and points out that we should develop the higher education in the way of international strategic cooperation.
本文论述了国际化人才的概念,指出高等教育要从一般意义上的国际化向国际合作战略推进,强调要继续进行出国留学工作的改革,进一步推动学历学位互认,促进国际间的学生交流,培养能够参与国际竞争的国际化人才。
5)  Internationalization of Talents
人才国际化
1.
Internationalization of Talents is an Important Impetus of a Leading Development;
人才国际化是率先发展的重要推动力
2.
This paper deals with an analysis of the characteristics of the internationalization of talents under the framework of WTO.
 分析了在WTO框架下人才国际化的特点,提出我国加入WTO后,为适应人才国际竞争对国际化人才的需求,高等教育机构如何转变观念,全面培养高素质国际化人才的对策建议。
6)  International talents
国际化人才
1.
How to evaluate the international talents is an important section of the talent research field.
如何测评国际化人才是人才研究领域中很重要的一部分。
2.
With the development of economic globalization and computerized information, international talents are considered the most popular human resources owing to their unique advantages.
随着经济全球化与信息网络化的发展,国际化人才及其培养成为世界各国政府、教育领域都非常关注的热点问题,国际化人才成为当今国际上最受青睐、独具优势的人力资源。
3.
It has important significance to implement "talent-gui"strategy and train international talents in the construction of Guangxi Beibu Gulf Economic Zone.
大力实施人才强桂战略,培养大批国际化人才对推进广西北部经济区建设具有重要意义。
补充资料:国际人口方案管理委员会


国际人口方案管理委员会


  人口规划和人口政策、提供优质的妇幼保健和计划生育服务、提高妇女地位等达到控制人口增长的目的。中国国务委员兼国家计划生育委员会主任彭佩云在会议上指出:要解决好人口问题,必须实行综合治理,一方面控制人口增长,另一方面推动各项社会事业的全面发展。国际人口方案管理委员会研究人口管理的国际组织,建立于1973年。是非政府国际人口组织,由25个亚非和加勒比地区发展中国家的从事人口和计划生育管理工作的负责人组成。秘书处设在吉隆坡。该组织的主要活动是:召开国际人口管理经验交流会,举办培训班,组织各国进行考察,并出版宣传刊物等。中国从1981年开始与该组织建立关系,并派高级人口官员赴其总部考察。1988年5月,该组织在中国北京召开会议,并把一项人口奖授予中国国家计划生育委员会。1993年5月4日,该组织又在中国南京召开人口方案管理挑战国际研讨会。来自亚、非、拉地区22个发展中国家及10多个国际组织、非政府组织、捐款机构的代表共商人口方案管理在90年代面临的间题及机遇,重点研讨非政府组织的作用、妇女的地位以及人力资源的开发。管理委员会主席哈里约诺博士在会议上强调:要进一步加强全球合作,尤其是要加强与发展中国家的联系,建立和完善人口方案管理网络。要通过制定
  
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