2) TOPSIM – General Management(Business Simulation)
企业管理模拟实训
1.
This paper introduces TOPSIM – General Management(Business Simulation),a simulation training course in business programmes provided by German F+U Sachsen gGmbH,with a focus on its design principle,instruction mode and primary features.
介绍德国F+U培训项目中企业管理模拟实训课程的设计理念及教学模式,探讨其主要特点,并指出商务英语专业实训设计应予以借鉴,有效整合理论和实践,利用计算机、网络等现代教育技术手段,为学生提供真实、互动、综合性的实训课程。
3) enterprise training
企业培训
1.
The capitalization of human resource and the innovation of enterprise training in knowledge economic times;
知识经济时代人力资源资本化与企业培训创新
2.
On the Application of Computer-Supported Cooperative Learning to Enterprise Training;
计算机支持协作学习（CSCL）在企业培训中应用的研究
4) training
[英]['treɪnɪŋ] [美]['trenɪŋ]
企业培训
1.
Entrepreneurial training m has increasingly become the subject of concern, but modern enterprise awareness and training effectiveness have serious problems.
企业培训已经越来越成为管理者关注的主题,但是现代企业培训的认识与实效却存在着严重的问题。
2.
It is also believed that training is viewed as a typical investment tool according to the human capital theory.
「人力资源」是企业保持竞争优势的关键因素之一，企业文化在企业核心竞争力中的作用越来越重要，而培训是人力资本理论中最典型的人力投资工具，因此，企业文化、企业培训与组织绩效三者之间关系的重要性是刻不容缓的课题，然而过去鲜少有探讨企业文化、企业培训与组织绩效三者之间的关系研究，此乃本研究所欲了解及探讨的问题，在选题上具有某种程度的创新。
3.
As a way to manage and develop human resources training is also facing with this challenge.
为了了解目前企业网络培训实施的基本情况，找出实施过程中出现的问题并给出建议，从而使网络培训方式在企业培训中能够发挥更有效的作用，提高企业培训的效果。
5) training in enterprise
企业培训
1.
So as to realize the aim and effectiveness which should be possessed in training project operation and to make the training in enterprise full of vitality and vigor.
结合中原石油勘探局培训项目管理的实践,总结培训项目管理工作必须做到"6个到位"中的28个关键环节,以达到培训项目整体运行应具有的针对性和有效性,使企业培训充满生机和活力。
6) corporation training
企业培训
1.
This article will introduce the course,advantages and characteristics of sand table experiment as a new method of corporation training and in the end will discuss some methods of improving the effects of sand table training.
本文介绍了作为企业培训方式之一的沙盘模拟实验的过程、优势及特点,并对提高沙盘模拟培训效果作出了几点思考。
2.
This dissertation is focused on why and how to carry out the proactive needs assessment in corporation training programs.
本文研究的课题是企业培训的前瞻性需要分析。
3.
Now most corporations have realized thatcorporation training is an important par.
企业培训能否有效实施,能否满足企业及员工的培训需求,归根结底依赖于培训课程的开发。
补充资料：企业
企业是指从事生产、流通和服务等经济活动，依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，独立核算，具有法人资格的营利性经济组织,是国民经济的细胞，是社会经济活动的基本单位。包括个人企业、合伙企业、合作企业和公司等四种法律形式。按生产资料所有制，可分为资本主义企业和社会主义企业；按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业三种；按所有制可分为全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、私营企业等类型；按所从事的经济活动可分为工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、外贸企业、建筑企业、金融企业、服务企业等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条