1) Human Resources Management with Social Responsibility
具有社会责任的人力资源管理
1.
On the basis of the literature review about Corporate Social Responsibility and the Social Responsibility and Human Resource relationships, we established the new concepts of human resource management: Human Resources Management with Social Responsibility, combined with the practice of corporate social responsibility.
论文在企业社会责任和人力资源关系研究文献综述的基础上,结合企业社会责任实践中的实际问题,理清了企业社会责任的内涵,并指出了建立具有社会责任的人力资源管理的必要性,进而分析了具有社会责任的人力资源的新角色,提出了人力资源管理的新理念。
2) Human resources responsibility accounting
人力资源责任会计
3) social accountability management
社会责任管理
1.
In the background of economy globalization, social accountability management is a problem to any enterprise.
在经济全球化的背景下 ,社会责任管理是任何一个企业都不能回避的问题 ,它关系到企业的生存和发展。
4) human resource management duties
人力资源管理职责
1.
The dissertation studies human resource management duties of mid-level managers and the corresponding competencies, on the background of some selected businesses of Guangdong Province.
本文选取广东省内部分企业为背景,研究中层经理的人力资源管理职责及相应的胜任特征。
5) accountable management
负有责任的管理
6) Human Resources Responsibility
人力资源的职责
补充资料：会计人员保持会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的职权
会计人员保持会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的职权：会计人员保持会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿，报送虚假的会计报表。 用电子计算机进行会计核算的，对使用的软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的要求，应当符合国务院财政部门的规定《会计法》 第10条
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条