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1)  knowledge training
知识培训
1.
The thought was put forth by using of knowledge training to cultivate enterprise persons of ability under the conditions of information,and the implementing methods were analyzed.
从机械企业员工应具备的知识与能力角度出发,提出了在信息化条件下,采用知识培训的方式进行员工培养,并分析了相应的实施方法。
2)  metacognitive awareness training
元认知意识培训
1.
The result indicates that metacognitive awareness training plays a positive role in enhancing students English reading and help to improve students awareness for three aspects of reading: person knowledge,task knowledge and strategic knowledge.
研究结果表明,元认知意识培训在促进学生英语阅读方面起着积极的作用,讨论了元认知意识培训对英语教学的启示,认为教师应该帮助学生提高英语阅读方面的元认知意识,从而促进学生的英语阅读。
3)  employee knowledge training
员工知识培训
4)  Knowledge-update Training
更新知识培训
1.
The Research on Knowledge-update Training of Chinese Civil Servants Based on Career Management Theory;
基于职业生涯管理理论的中国公务员更新知识培训研究
5)  phonic knowledge instruction
语音知识培训
6)  training consciousness
培训意识
补充资料:元认知
      指对个人认知活动的认知。例如在教学心理学中常提到"学习如何学习",指的就是这种次认知。但作为一个明确的概念,还是近年来才出现在认知心理学中。认知同元认知的区别,正如学习同"学习如何学习"的区别一样。一个人的脑子里装有某些知识是一回事,这些知识在需要的时候是否能得到利用是另一回事;具有某种技能和应用该技能也是两回事;改进作业和对作业改进的了解也是两回事。随着对元认知作用的认识和研究的发展,元认知技能的训练开始被列为教学的明确目标之一。
  
  元认知的作用大体包括3方面内容: ①元认知知识。包括有关人类思维过程的知识,其中有3种相互起作用的因素:人(认知的主体)、任务(特点和难易)和策略(多种认知方法的相对优劣)。②元认知体验。对自己认知作业中某些方的自觉体验,如"知的感觉"和"不知的感觉"等体验。③元认知技能。如核对、计划、提问、自我测试和监控自己的操作;在解决问题前向自己和别人提问以确定是否认识了问题;把答案和现实加以对照,不管是否"答对",只看是否"合理";检查解决问题的企图是否有效,是否应继续努力。元认知技能还包括怎样选择一种适宜的策略去解决特定的问题,怎样评定一个人对有关作业的知识水平,怎样检查作业的成绩,获得更多的知识等等。有证据说明,这些技能是可以教给学生的,学生也是可以学会的。
  
  元认知作用体现为对认知活动的监控,它是在儿童发展过程中逐步形成的,在心理发展和教育心理方面有重要的意义。
  

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