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1)  motivated behavior of principals
校长激励行为
1.
Therefore, it is a very meaningful task that to research the correlativity between the motivated behavior of principals and teachers\' self-identity to school organization in high school.
因此,对中学校长激励行为与教师对学校组织的认同这二者之间的相关关系进行研究,是一件非常有意义的工作。
2)  Motivation of principals
校长激励
3)  behavior stimulation
行为激励
1.
Process Knowledge Database Based Qualitative Simulation is constructed firstly, which is applicable to behavior stimulation system.
首先构建了适用于行为激励系统的基于过程知识库的定性模拟方法,然后,建立了过程性综合行为激励定性模拟模型,最后,通过基于过程知识库的定性模拟方法研究了不同的激励策略对行为激励系统的影响,认为只有不断采用新措施使奖酬价值与工作绩效变化方向相同,才能使行为激励系统进入良性循环。
4)  The act of fomenting; incitement.
激励激励的行为;激励
5)  headmaster's response
校长行为
6)  behavioral incentive contract
行为激励契约
补充资料:校长
      国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。校长综理全校的校务,对外代表学校,对内主持校务。
  
  世界各国的各级各类学校皆设置校长。中国清代末年学校称学堂,学校行政负责人称 "总理" 或 "监督"。1912年学堂改为学校,学校行政负责人改称校长,沿用至今。一般地说,各国对校长的条件的共同要求是:必须懂得学校教学、教育和管理工作,并受过专门的教育管理专业的教育或培训;应具备教学管理和行政管理的能力;要有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养,思想品德修养好,在教师中有一定威望。
  
  校长的职责,各国也有所不同。如美国和日本的学校校长,除对外代表学校、对内负责全校工作外,大多不直接担负教学任务。而苏联则强调校长除领导和管理学校外,还要直接从事教学、教育工作,如兼课等。中华人民共和国各级各类学校的领导体制在不同历史时期都有过变化。中国共产党的十一届三中全会以来,教育逐步走上正轨。因而更强调校长必须要懂得学校教学、教育和管理工作。校长的职责,具体内容繁多,大致可分4类:①行政职责;②辅导职责;③指导职责;④研究和实验职责。随着建设具有中国特色的社会主义学校教育事业的不断发展,中国对各级各类学校校长的培养、选拔、任用以及他们的职责正在不断改革和探索。
  

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