2) Compensation gap
薪酬差距
1.
Managerial Power,Compensation Gap and Performance;
管理层权力、薪酬差距与绩效
2.
As animportant part of the Compensation structure,the Compensation gap in top management team has an important impact on firm performance.
高管团队内薪酬差距是高管团队薪酬设计的重要组成部分,它对企业绩效具有重要影响。
3) compensation dispersion
薪酬差距
1.
Top Management Team Coordination Needs,Compensation Dispersion and Firm Performance:A Perspective of Tournament Theory;
高层管理团队协作需要、薪酬差距和企业绩效:竞赛理论的视角
2.
This paper analyzes the relationship between compensation dispersion and compensation systems.
从文化传统的角度,分析薪酬差距与薪酬制度选择的逻辑关系,找出民族文化在员工对待薪酬差距态度上的影响以及对薪酬制度的选择性偏好,指出薪酬保密虽然是西方通行的做法,但在我国特定的文化传统情境中,却未必适用;相反,透明的薪酬制度有利于和谐劳动关系的建立,加强员工组织承诺,更好地发挥薪酬的激励作用。
3.
The design of Intra-firm compensation dispersion is an important activity in compensation management.
企业内部薪酬差距的设计是薪酬管理中的重要内容。
4) pay gap
薪酬差距
1.
TMT Pay Gap,Firm Performance and Corporate Governance;
高管团队内薪酬差距、公司绩效和治理结构
2.
Using the panel data of Chinese listed firms during 2001-2005,this paper makes an empirical test on the relationship among top executives′ pay gap,coordination needs and diversification strategies.
利用2001年~2005年深沪两市A股上市公司的面板数据,研究多元化战略通过合作需求对高管团队内的薪酬差距及其激励作用的影响。
3.
But existing studies seldom focused on the pay gap in the top management team, and none of them considered the endogenetic relationship between top management team s pay gap and performance.
高管人员薪酬从20世纪80年代起就成为了实务界和学术界日益关注的重点,但现有的文献对于高管团队内部薪酬差距的研究较少,且现有研究都忽视了薪酬差距与业绩之间的内生性。
5) Cash Pay Gap
货币薪酬差距
1.
Top Executive s Cash Pay Gap and Firms Performance: Empirical Analysis of China Listed Companies;
高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩关系研究——来自中国A股市场的经验证据
6) relative pay gap
相对薪酬差距
1.
This paper makes an empirical research on the correlationship between executive relative pay gap and firm performance based on Shenzhen & Shanghai stock markets\' annual report by sampling the data of 435 manufacturing listed companies.
现采用相对薪酬差距指标,以沪深两市435家制造业上市公司的年报数据为基础,对高管薪酬与公司绩效之间的相关性进行了实证研究。
补充资料：内部
内部
interior
囚都t加挽幻份;皿yT那二ocT‘J 拓扑空间X的子集A的满足下列条件的所有点x的集合:存在X中的开集U:，使x任U:CA.集合A的内部通常记为IntA，且表示含于A内的X中的最大开集.等式IntA=x\「X\A」成立，这里〔X}表示X的闭包.拓扑空间X中集合的内部是正则开(化孚血r open)集或典范集(。口训jCalset).其典范开集构成拓扑基(b朋e)的空间称为半正则的(~一记gu~lar).所有正则空间都是半正则的.内部有时也称为集合的开核(open ken祀1 of the set). B .H，floH咖apeB撰【补注1亦见集合的内部(泊忱由r of a set). 白苏华、胡师度译
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参考词条