1) relative unit labour cost
相对单位劳动成本
1.
In this article,the author tried to establish an analysis index of China-US manufacturing relative unit labour cost so as to clarify the above issue.
本文试图通过构建中美制造业相对单位劳动成本这一分析指标来使这些问题得以澄清。
2) relative cost of workforce
劳动力相对成本
3) unit labor cost
单位劳动成本
1.
On the basis of the bilateral international comparison on the sectors of manufacturing industry between China and Germany, the paper sets out labor productivity from 1991 to 2000 and unit labor cost in 1995, and then studies the international competition on China manufacturing in terms of relative price level, labor productivity and unit labor cost.
本研究以中德制造业的双边国际比较为基础,测定了1991-2000年的劳动生产率和1995年的单位劳动成本,并集中从相对价格水平、劳动生产率和单位劳动成本等三个方面研究了中国制造业分行业的国际竞争力,最后对纺织业、服装业和皮革制品业、石油加工及炼焦业、仪器仪表及文化办公用机械制造业和食品制造业等行业进行了具体分析。
2.
Based on the data from the year of 1980 to 2007,this paper analyzes the development of unit labor cost(ULC) in Chinese manufacturing industries and its international comparison.
文章利用1980~2007年的数据分析了中国制造业单位劳动成本的发展及其与美国的比较,并且通过构建相对单位劳动成本这一重要指标,运用计量方法检验了其对中美贸易收支的影响。
4) absolute cost of workforce
劳动力绝对成本
5) labor cost
劳动成本
1.
This paper made an analysis of the piece-rate wage essence from the point of labor cost,individual satisfaction and wages,in order to discover the changes of staff s enthusiasm and the influence it has brought about from the respect of enterprise s morals and culture and find a good way to carries on effective management under the piece-rate wage system.
计件工资反映企业和员工的经济关系,以劳动成本、个人满意和工资为切入点,对计件工资的本质进行分析,能从企业的道德和文化的层面揭示企业员工工作积极性的变化状况及对企业所形成的影响,从而找出在计件工资体制下进行有效的管理的方法。
2.
China sees both increasing labor costs and decreasing labor efficie ncy when industrial upgrade, which reflects the surplus of low-end labor and sh ortage of high-end labor.
我国在产业升级的过程中出现了劳动成本上升和劳动效率下降的趋势, 这是产业分工的低端劳动力资源数量过剩和产业分工的高端劳动力资源数量不足的具体表现。
3.
Based on the amendment to the classical theory of labor value, this article primarily studies the cost recovery principle in the determination of knowledge value and price, clarifies the critical price level and critical transaction volume of knowledge in the fractal reproduction of knowledge, and finally points out the applicability of labor cost st.
本文从修正古典劳动价值论出发,主要探讨了知识价值和价格决定中的成本补偿原理,阐明了在知识分形再生产条件下围绕成本结构变化的知识临界价格水平与临界交易量,并对劳动成本观点的适用性进行了初步分析。
6) relative costs
相对成本
1.
Nevertheless, as an outcome of planned economy, it met problem of the high relative costs caused by low labor productivity, high fixed costs and high risks during the process of production .
目前，凡口铅锌矿在整体上具有资源优势、设备优势、技术优势及市场优势，但作为计划经济的产物，仍然存在劳动生产率低、成本固定化程度高、生产运行风险高所带来的相对成本高的问题。
补充资料：劳动力人数和劳动力参与率
劳动力人数和劳动力参与率
劳动力人数和劳动力参与率劳动力人数，一般指达到一定年龄的人口中，已参加或要求参加工作的人数。亦称经济活动人口，即能供应劳动力市场的劳动力人数。在实际统计中，通常只包括民用劳动力的人数，不包括军队人数在内。因此，具体地讲，劳动力人数，一般只包括全部就业人数(或在业人口)和失业人数两部分。 在计算劳动力的起始年龄上，各国规定不尽相同。如菲律宾规定从10岁开始，英国、日本规定从15岁开始，美国规定从16岁开始。联合国组织要求从巧岁开始统计。将劳动力人数同达到一定年龄的人口总数进行对比，称之为劳动力参与率，或叫经济活动人口比率。这个指标大体上能反映一个国家或一个地区劳动力资源的利用状况。计算公式为:劳动力参与率-巧岁(或16岁)以上劳动力人数15岁(或16岁)以上人口总数又100% 例如，美国1955年16岁以上的人口总数为179 922 000人，其中就业人数为108 856 000人，失业人数为8 312 000人。将上述数据代入公式，即得美国1985年的劳动力参与率为:108 856 000+8 312 000179 912 000又100%=65.1%
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条