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1)  labor transaction cost
劳动力交易成本
2)  labor cost
劳动力成本
1.
State Stockholder, Excessive Employment and Labor Cost;
国家控股、超额雇员与劳动力成本
2.
Fixed Assets,Labor Cost and Capital Efficiency in Export-Oriented Manufacturing Industry;
出口制造业固定资产、劳动力成本与资本效率
3.
A Comparison of Labor Cost of Manufacturing Industry between China and Three Countries;
中国制造业劳动力成本的国际比较
3)  labor costs
劳动力成本
1.
The relationship among the labor costs, consumption structure and the industrial structure is analyzed.
基于新《劳动合同法》实施引发的社会现象,提出社会经济活动的非良性循环:劳动者收入低→高技术含量、高附加值的商品需求不足→产业结构层级低→劳动密集型低端产品出口→竞争力弱→产业利润低→劳动者收入低;分析了劳动力成本、消费结构与产业结构三者的联系,深入挖掘了提高劳动力成本,促进企业推动产业升级以及有助于为产业升级储备高素质人才的机理;揭示了劳动力成本是影响产业结构升级的重要因素,提高劳动力成本能够从扩大内需、提高劳动力素质和企业综合竞争力等方面促进产业结构升级,是经济发展和社会进步的必然要求。
2.
While the rising of labor costs brings pressures to domestic enterprises,it also contributes to the restructuring of the industry and the seeking for new competitive advantages.
劳动力成本优势不是企业竞争力的必然,劳动力成本上升是总的趋势,不可避免。
3.
An empirical research was made and found that the disappear of cheap labor costs,and the fluctuation of world and domestic economy were the determinants of FDI evacuation from China.
劳动力成本优势丧失,国内经济波动以及国际经济放缓是外商在华直接投资撤离的主要原因,税收优惠的变化并未对外资撤离额产生显著影响。
4)  rising of labor force cost
劳动力成本上升
1.
What s more,the rising of labor force cost will not take serious harmful effects to the investment enviorenment.
劳动力成本上升是经济发展的一个必然结果。
5)  cost advantage of labor force
劳动力成本优势
1.
The development of Chinese foreign trade depends on the cost advantage of labor force that bases on the too poor labor treatment.
我国对外贸易严重依赖劳动力成本优势,但低廉的劳动力成本基于我国劳工待遇普遍过低,由此引发了一系列的社会经济问题。
2.
As the base and resource of the greatest competitiveness,the cost advantage of labor force is a relative and changeable concept in the economic globalization.
在经济全球化中 ,发展中国家追赶发达国家 ,作为竞争优势最重要基础和来源的劳动力成本优势 ,既是一个相对的概念 ,也是一个动态的过程。
6)  absolute cost of workforce
劳动力绝对成本
补充资料:劳动力人数和劳动力参与率


劳动力人数和劳动力参与率


  劳动力人数和劳动力参与率劳动力人数,一般指达到一定年龄的人口中,已参加或要求参加工作的人数。亦称经济活动人口,即能供应劳动力市场的劳动力人数。在实际统计中,通常只包括民用劳动力的人数,不包括军队人数在内。因此,具体地讲,劳动力人数,一般只包括全部就业人数(或在业人口)和失业人数两部分。 在计算劳动力的起始年龄上,各国规定不尽相同。如菲律宾规定从10岁开始,英国、日本规定从15岁开始,美国规定从16岁开始。联合国组织要求从巧岁开始统计。将劳动力人数同达到一定年龄的人口总数进行对比,称之为劳动力参与率,或叫经济活动人口比率。这个指标大体上能反映一个国家或一个地区劳动力资源的利用状况。计算公式为:劳动力参与率-巧岁(或16岁)以上劳动力人数15岁(或16岁)以上人口总数又100% 例如,美国1955年16岁以上的人口总数为179 922 000人,其中就业人数为108 856 000人,失业人数为8 312 000人。将上述数据代入公式,即得美国1985年的劳动力参与率为:108 856 000+8 312 000179 912 000又100%=65.1%
  
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参考词条